要赔偿违约金吗？
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所谓违约金是对于违反合同所承担的责任。在劳动合同中设定违约金只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者。当然，设定违约金要公平、合理，应考虑到各用人单位提供的特殊福利待遇的不同以及劳动者工资水平的差异。小雪当初享受了公司出资培训的特殊待遇，并且与公司在劳动合同中约定了服务期和违约金，现在她违反了劳动合同，就应按照有关约定支付违约金。和违约金不同，赔偿金是与实际损失相一致的。上海市劳动和社会保障局《关于实施〈上海市劳动合同条例〉若干问题的通知》规定：“给对方造成经济损失的，应当按照实际损失承担赔偿责任，涉及服务期赔偿的，应当按照等分和相应递减的原则确定。”如果抛开违约金约定，公司为小雪支付了5万元的培训费，并与小雪约定了5年的服务期及赔偿方式，现在小雪还有2年的服务期没有履行，按照以上原则，公司也可以要求小雪赔偿经济损失2万元。但如果劳动者支付了违约金，是否还要支付赔偿金呢这要视情况而定了。根据市劳动和社会保障局《关于实施〈上海市劳动合同条例〉若干问题的通知》规定：“双方当事人约定的违约金数额高于因劳动者违约给用人单位造成实际损失的，劳动者应当按双方约定承担违约金；约定的违约金数额低于实际损失，用人单位请求赔偿的，劳动者应按实际损失赔偿。”这就是说，当双方约定的违约金高于用人单位实际损失时，劳动者只需要支付违约金而不用再支付赔偿金，如果违约金低于劳动者因违反服务期约定给用人单位造成的实际损失，劳动者不仅应该支付违约金，还应该补足违约金与实际损失的差额。小雪如果与单位无法达成一致的话，可以申请劳动争议仲裁，仲裁机构会做出合理裁决的。
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赔偿金违约金违约金和损害赔偿金能兼用吗不能并用。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金；当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。
2021.03.16 190 -
合同解除要赔偿违约金和赔偿金吗？合同解除一般要赔偿违约金和赔偿金，但有特殊情况的除外。根据相关法律规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行，已经履行的，相互返还原物，无法返还的，应当赔偿损失，合同因违约解除的，当事人还应当承担违约责任。
2021.03.31 124 -
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offer约定要赔偿违约金吗
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2022-03-14 15,340 -
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2022-10-10 15,340 -
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没有约定违约金也可以要求违约金赔偿，当事人一方违约，应当承担违约责任。因其违约给对方造成损失的，应当赔偿其损失额，但是损失赔偿额不能超过违约方违约时预见到或者应当预见到的损失。根据《中华人民共和国民法
2022-06-01 15,340 -
违约赔偿金要交税吗
需要交增值税 1、增值税应税项目中收取的滞纳金，属于增值税的纳税范围，应当计入销售额计算增值税。 2、用于计算增值税的销售额包括纳税人销售货物或者应税劳务向购买方收取的全部价款和价外费用。这里的价外费
2022-10-18 15,340
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01:35
违约金如何赔偿首先需要明确一点，违约金是约定的违约责任，如果合同双方当事人在合同中没有明确指出违约金的，就算出现了违约行为，守约方也不能要求对方赔偿违约金。因此，违约金的具体赔偿金额，就要按照双方事先达成的合同内容来执行。双方事先约定违约金的计算比例以及
2,604 2022.04.17 -
01:07
定金违约如何赔偿一般来说，如果合同按照约定全部履行完毕的，给付定金一方可以要求对方全部退还；如果合同部分履行的，给付定金方可以请求退回已履行部分的定金。一般而言，定金的性质相当于违约定金。大概意思是，给付定金一方不履行合同义务的，无权请求返还定金；如果接受
2,838 2022.04.17 -
01:00
合同上没有写违约金需要赔偿吗合同上没有写违约金，也需要赔偿。合同中若有约定违约金条款的，有损失的一方，可以向违约方主张违约金。而如果合同没有约定约定违约金的，则不可以要求对方赔偿违约金，但可以要求对方赔偿因对方违约所造成的实际损失。对方违约造成自己损失，处理方法如下：
2,322 2022.04.17
