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拖欠工资证明怎么开工资拖欠发放是不合法的，欠工资的证明书，也不需要书写，因为你只要保存好你的上班的考勤卡，能充分证明你的上班时间和工作天数，就可以在单位过期不发工资的情况下，带上这些资料去劳动所投诉解决。如果单位愿意开具欠薪证明，那一定要在证明上，写明金额和
2020.09.21 575 -
拖欠工资有时效吗？拖欠工资是有时效的。如果单位拖欠工资超过30天，一般就是违法的。单位必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如用人单位确因生产经营困难暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。
2020.08.31 154 -
拖欠工资有时效吗拖欠工资时效为30天，必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如用人单位确因生产经营困难暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。
2020.05.21 133
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拖欠工资要员工证明吗
公司拖欠工资一般是不用员工证明，只要双方之间存在劳动关系，发放工资是单位的义务，是否发放要由公司证明。公司无法证明发放，即可以确认未发放。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、
2022-04-14 15,340 -
拖欠工程款纠纷做哪些证据证明有效？
当事人主张对方拖欠工程款的，可以提供以下证据： 1、当事人诉讼主体资格的证据，如营业执照或工商查询资料； 2、双方签订的工程施工合同； 3、当事人对工程量、工程质量共同确认的证据，如工程验收、结算凭证
2022-07-11 15,340 -
拖欠工资需要职工证明吗
公司拖欠工资一般是不用员工证明，只要双方之间存在劳动关系，发放工资是单位的义务，是否发放要由公司证明。公司无法证明发放，即可以确认未发放。 《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不
2022-05-08 15,340 -
有欠薪证明可以拖欠3个月工资吗?
劳动者辞职后，用人单位无故拖欠其一个月工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案
2022-07-25 15,340
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拖欠工资是否有诉讼时效拖欠工资有诉讼时效，一般是三年诉讼时效。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，权利人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。因此，在法律没有其他规定的情况下，拖欠工资的诉讼时效为三年。同时，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道
3,688 2022.04.17 -
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拖欠工资的诉讼时效根据相关规定，因为劳动争议而申请仲裁的时效期间为一年，该时效期间自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。追索劳动报酬的争议属于劳动争议，故劳动报酬纠纷中劳动报酬的诉讼时效期限是一年，自解除劳动关系之日起算。也就是说，不论追索的劳动报酬
6,754 2022.04.15 -
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拖欠工资多少钱可以起诉根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》的相关规定可知，我国对于法院受理欠款的民事案件的欠款数额没有最低额限制，因此拖欠工资无论多少钱，劳动者都可以起诉。但是当出现下列情况时，当事人应承担刑事责任：1、拒不
4,558 2022.04.17
