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离职后社会保障和医疗保险处理办法

2024-12-04 15:23

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黑龙江在线咨询顾问团

2024-12-04回复

专业分析:

离职后,原社保医保无需处理,只需在找到新单位后继续缴纳。另外,个人也可以选择缴纳社保医保费用。而企业所缴纳的社保则无法退还,若不想继续缴纳,可暂停缴纳。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条,职工需参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。而公务员和参照公务员法管理的工作人员则需遵循国务院规定的养老保险办法。

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1、应当从工伤保险基金中支付的费用; 2、应当由第三人负担的费用; 3、应当由公共卫生负担的费用; 4、在境外就医所支出的费用。

张神兵律师

广东律参律师事务所

社会保障卡就医报销的方式如下: 1、在挂号时必须出示社会保障卡,现金交纳个人自付、自费费用,医院为参保人员出具收费票据; 2、到诊室看病时,要向医生主动出示社会保障卡和“北京地区医疗机构门急诊病历手册”; 3、交费时,须将社会保障卡和交费单据一起交给结算人员,缴纳个人自付、自费部分费用;最后拿到结算单据后,认真核对单据上的各项内容,收回社保卡。 没带社保卡看病的方式:领到社保卡的参保人员在已开通持卡就医结算服务的定点医疗机构就医,须出示社保卡。未出示社保卡的,所发生费用由个人全额负担,医保基金不能支付。 使用社保卡之前,已发生的门诊医疗费用,交到单位或社保所按原流程报销,如果您已使用过社保卡就医,需同时将社保卡上交。

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