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单位裁员医疗费怎么办

2022-03-17 11:48

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内蒙古在线咨询顾问团

2022-03-17回复

专业分析:

你们可以要求公司支付本可报销而又不能报销的医疗费。另经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,公司应按工龄每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费,患生病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。

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