冬季停产2个月公司和个人如何交纳
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1，关于公司放假：公司因经营出现重大困难导致停产，或者因转产等原因导致停工停产，劳动者无法根据原有劳动合同继续工作的，用人单位可以给员工放假，放假期间，应当支付不低于当地最低生活标准的生活费，并且由企业承担社保因此，单位缴纳社保+600元如高于这一标准，公司行为是合法的2，关于公司搬迁：公司搬迁属于合同中劳动地点变更，但这并不属于企业单方面违法变更劳动合同，而是因为企业经营需要搬迁地址，属于劳动合同发生重大变化。在企业搬迁新地址后，如确实离原工作地点较远，影响劳动者就业的，双方就新的劳动合同无法协商一致，可以解除劳动关系，用人单位应当按照每工作一年补偿一个月的标准支付补偿金，不存在赔偿的问题，但是应当支付补偿
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冬季取暖补贴是从供暖那天算的，一般是11月到次年3月，共四个月。就以往数据来看一般都是十月份开始发，连续发三个月，每个地方不一样，可能时间和金额也不一。取暖补贴不是强制性。取暖补贴是很多公司冬季都有的政策，但由于取暖补贴是用人单位向员工发放的一项福利，其有权根据自己的经营状况决定是否发放，不具有法律强制性。这些用人单位若因为“取暖补贴”与职工发生纠纷，如果职工有证据证明用人单位拖欠自己该项费用，可以向劳动仲裁部门提起仲裁索要取暖补贴，对仲裁不服可向人民法院提起诉讼。
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个人缴纳社保如何停止缴纳个人社保停止缴纳是不需要办理的。开始缴纳需要向社保局提交的资料有本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等。个人只能缴纳医疗保险和养老保险。
2020.09.14 279 -
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一个公司两个月停产
企业因长期困难停产支付工资问题 第一个月照发 第二个月按约定发 第三个月不得低于最低生活费 企业确因经营困难停产，保留劳动关系发放生活费的，是合理的要求。 用人单位发不出工资的，劳动者可以解除合同并拿
2022-03-27 15,340 -
一个公司两个月制停产
企业因长期困难停产支付工资问题 第一个月照发 第二个月按约定发 第三个月不得低于最低生活费 企业确因经营困难停产，保留劳动关系发放生活费的，是合理的要求。 用人单位发不出工资的，劳动者可以解除合同并拿
2022-03-29 15,340 -
从二月一号租房子要整个冬季的合理吗？
合同纠纷：需要按照合同约定处理，违约的可按照下列规定处理，协商不成，可诉讼处理。合同法：第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违
2022-10-23 15,340 -
医保停交2个月还能交吗
由于各种原因断保的参保人员允许续保,连续中断缴费两年以内者续保时,直接补缴断保期间的养老保险费和利息；连续中断缴费两年以上者续保时，除直接收缴断保期间养老保险费和利息外，还将按规定加征滞纳金。参加医保
2022-03-21 15,340
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个人如何缴纳社保个人交社保的流程，具体如下： 1、以自由职业者的身份上社保； 2、参保条件：城镇户口或农转非户口； 3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的劳动保障局； 4、个人如何缴纳社保所需基本资料：户口本、身份证以及2张1寸照片； 5、缴
13,893 2022.05.11 -
01:00
社保公司和个人各交多少社保缴费比例，各地社保标准有差异，具体如下：1、养老保险：用人单位单位缴百分之十九，个人缴百分之八 ；2、医疗保险：单位缴百分之六，个人缴百分之二；3、工伤保险一般会让用人单位缴纳；4、生育保险：由用人单位缴纳，保险费率为百分之零点三；5、
4,516 2022.06.22 -
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网上如何缴纳个人社保网上缴纳个人社保的流程如下： 1、扫描社保缴费专属微信二维码； 2、登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口缴费； 3、手机银行APP上缴纳。《中华人民共和国社会保险法》规定，目前我国已经建立和完善了城镇居民
6,383 2022.06.22
