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工厂没有签劳动合同怎么算工资?

2023-11-10 08:46

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贵州在线咨询顾问团

2023-11-10回复

专业分析:

工厂拖欠工作、不发工资的行为都是属于违法的,而这个时候即使没有书面的劳动合同,但也可以通过其他的材料来证明双方之间存在劳动关系,这一般属于事实劳动关系,之后再向劳动监察大队投诉,或者直接向法院提起诉讼也是可以的。

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