后应一个月支付一千，有些无力承担怎么办
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报用人单位拖欠工资的行为。 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 3、通过诉讼途径解决。经劳动仲裁后劳动者不服的，可以向法院提起诉讼；若劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的劳动者可申请法院强制执行。 4、有欠条的直接向法院申请支付令。用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。
商业汇票若无力支付的，持票人可以向其他债务人如出票人、保证人、背书人等主体进行追偿。我国《票据法》规定，汇票到期被拒绝付款的，持票人可以对背书人、出票人以及汇票的其他债务人行使追索权。
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无力支付抚养费应怎么办? ?增加抚养费用无力支付抚养费可以要求减少，具体双方协商决定，也可以找其他方式补偿。抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。我国法律上的抚养费，是指当这些人不能充分履行或不履行抚养义务时，支付给未成年人的
2021.03.10 138 -
按季支付是三个月付一次季付是指每个季度结束时结算本季度的费用。结算的方式常用的有月付、季付、年付，都是以时间为节点的结算方式，时间的节点常常根据工程、工作的数量决定。月付是指月底结算本月的费用，季付是指每个季度的结算，是指以往三个月的费用，年付是指年底计算本年度
2020.06.08 3,312 -
每满一年支付一个月工资怎么理解是指在用人单位违法解除劳动合同、或者劳动者因单位存在违法行为而解除合同、或劳动合同期满后单位不与劳动者续签合同等几种情形下，用人单位应当按照劳动者在该单位工作一年支付一个月工资的标准支付劳动者经济补偿。
2020.10.29 795
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后一方无经济能力支付另一方怎么办
这种情况可以先协商可以的话分期付给吧只有这样了
2022-10-22 15,340 -
后无力支付怎么办
可以协议变更抚养费支付方式和额度。如果达不成一致意见，可以到法院提出诉讼。《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》15、离婚后，一方要求变更子女抚养关系的，或者子女要求增加抚育费的，
2022-10-09 15,340 -
离婚后一方无力支付抚养费怎么办
对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。 关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。子女要求增加抚育费有下列情形之一，
2022-03-29 15,340 -
后无能力支付怎么办
如果是诉讼离婚，拒绝支付赔偿金的利息起算需要从判决确定的履行日开始算起。如果是协议离婚，需要从约定的履行日开始算起。一般性是加倍支付未履行的赔偿金。
2022-10-09 15,340
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01:18
拖欠工资一个月怎么办拖欠工资一个月可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，不用上交费用，也不用请律师；也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动
2,150 2022.05.11 -
01:11
支付令异议后怎么办债务人针对支付令向法院提起异议的，法院应当对此进行审查。法院审查后认为异议成立的，应当裁定终结督促程序，支付令自行失效。 支付令失效的，转入诉讼程序，但申请支付令的一方当事人不同意提起诉讼的除外。因此，债务人提起支付令异议成功的法律效果有二
4,255 2022.05.11 -
00:52
拘留一个月的罪有哪些一般情况下，对于普通案件，公安机关将会对行为人处以14日左右的刑事拘留。对于重大的复杂案件，为了保证侦查工作的顺利进行，行为人需要接受37日，也就是一个月以上的刑事拘留。这里所说的重大复杂案件，主要包括了以下情形： 1、流窜作案的案件。具体
6,693 2022.04.15
