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2017年单位的晚婚晚育多少天

2022-07-14 21:48

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湖北在线咨询顾问团

2022-07-14回复

专业分析:

第二十条机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。根据河北省晚婚晚育产假规定2017年中的规定的: (二)女职工除享受本条例第二十条规定的休假外,经所在单位批准,可以再增加产假三个月。

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