什么情况下能解除技术开发合同
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合同的解除，是指合同有效以后，具备法律规定或合同约定解除条件时，或因当事人一方或者双方的意思表示而使合同关系消灭的一种行为。 技术开发合同的当事人协商一致的，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。如果有下列情形之 一，技术合同的当事人也可以解除合同： 一、因不可抗力致使不能实现合同目的； 二、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； 三、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； 四、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； 五、技术开发合同的标的技术已经由他人公开，致使履行技术开发合同没有意义。
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下列情况下可以解除技术开发合同： 1、技术开发合同的当事人协商一致； 2、当事人事先约定的解除合同的事由发生； 3、因不可抗力致使不能实现合同目的等情形。
有以下情形之一的，当事人可以解除技术开发合同： 1、技术开发合同的当事人协商一致； 2、当事人事先约定的解除合同的事由发生； 3、因不可抗力致使不能实现合同目的等情形。
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什么情况下技术合同无效技术合同无效情形有：技术合同内容违背公序良俗；技术合同内容违反法律、行政法规的强制性规定；技术合同是行为人与相对人恶意串通损害他人合法权益签订的；技术合同签订主体是无民事行为能力。
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2021.03.11 124 -
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什么情况下可以解除技术开发合同?
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技术合同什么情况下无效
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2022-06-07 15,340 -
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2023-06-01 15,340 -
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2022-07-11 15,340
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什么情况下可以解除股权转让合同根据民法典的规定，合同解除有两种类型，一种是法定解除，一种是意定解除。 1、法定解除，按照法律规定行使解除权。根据民法典的规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满之前，当事人
1,215 2022.04.17 -
01:17
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1,089 2023.04.20 -
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公司在什么情况下才能开除员工公司在员工出现工作错误、违法乱纪等情形时，才能开除员工。根据我国《劳动合同法》的规定，具体的情形包括：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立
2,851 2022.04.17
