和去世后工资一样吗?去世后遗孀应如何安排
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职工遗属死亡待遇: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资, (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定, (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第 (一)项、第 (二)项规定的待遇。
煤矿企业退休职工去世,去世前其配偶以退休职工养老金为主要生活来源,在退休职工死亡30日内有下列情形之一的,才可按规定申请遗属生活补助费。 1、完全丧失劳动能力的; 2、因病或非因工死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的(职工供养直系亲属范围及享受遗属生活补助费的条件,比照《因工死亡职工供养亲属范围规定》(劳动和社会保障部令第18号)执行)。 3、遗属生活补助费应由原支付渠道支付。 不符合上述规定条件的不能领取遗属生活补助费。
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