如果在某单位工作10年以上,是否解决职工的编制?
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竣工决算的编制单位是承包方也就是施工单位。 竣工决算的内容包括竣工财务决算说明书、竣工财务决算报表、工程竣工图和工程造价对比分析等四个部分。其中竣工财务决算说明书和竣工财务决算报表又合称为竣工财务决算，它是竣工决算的核心内容。
用人单位能够辞退在单位工作10年以上的员工，但需符合员工严重违纪、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害等情形。如果员工没有重大过错，单位不得单方面予以辞退。
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竣工决算的编制单位是谁竣工决算的编制单位是施工单位。根据相关规定，竣工决算的核心内容是竣工财务决算，竣工财务决算包括竣工财务决算说明书与竣工财务决算报表两个部分。此外，竣工决算的内容还包括工程竣工图与工程造价对比分析。
2020.04.21 1,172 -
竣工决算编制单位竣工决算的编制单位是施工单位。根据相关规定，竣工决算的内容应当包括竣工财务决算说明书与报表、工程竣工图与工程造价对比分析四个部分。其中竣工财务决算说明书与报表合称为竣工财务决算，是竣工决算的核心内容。
2020.12.20 206
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某职工在前单位工作10年，在后单位工作2年，现在后单位可享受几天年休假？
《职工带薪年休假条例》仅规定了机关、团体、企业、事业单位等单位职工连续工作1年以上，可享受带薪年休假。其中，职工累计工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；满20年的，
2022-07-05 15,340 -
职工是否可以在某单位连续工作满一个月以上享受带薪年休假
可以的——《职工带薪年休假条例》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。但是要注意，什么
2022-02-13 15,340 -
在单位工作10年，在所在单位上班的时间长了，单位是否可以辞退我？
根据劳动合同法的规定，职工在用人单位连续工作十年以上，只要劳动者提出或续订劳动合同的，用人单位就应该和职工签订无固定期限的劳动合同。你在单位工作年满10年，无论该企业是否和你签订过合同，都可以视为你们
2022-03-08 15,340 -
竣工决算的编制单位是
竣工决算的编制单位是承包方也就是施工单位。 竣工决算的内容包括竣工财务决算说明书、竣工财务决算报表、工程竣工图和工程造价对比分析等四个部分。其中竣工财务决算说明书和竣工财务决算报表又合称为竣工财务决算
2022-10-15 15,340
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00:57
个体户怎么填写工作单位和职业对于个体经营户，遇到表格里要填职务，一般可填个体业主。个体工商户的属于没有工作单位的人，凡是没有工作单位的人，有些表格要填写工作单位，一般可以填写户口所在地的村居委会名称，如果不在户口所在地居住，在其他地方居住，办理了居住证的，可以填写居住
26,231 2022.04.12 -
00:51
工作调动社保如何转移到新单位工作调动的，社保可以直接转移到新单位。 劳动者因工作调动离开原单位的，劳动者在离职时，应当由原单位在法定时间内为劳动者办理社会保险关系转移手续，直接将社会保险直接转移到新单位，让新单位继续为劳动者缴纳社会保险费，新单位招用劳动者后，应当在三
2,692 2022.05.11 -
00:46
工作单位换了社保怎么办工作单位换了的，应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时，原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续，将社会保险转移到新单位，新单位招用劳动者的，应当自用工之日起三十日内为劳动者，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，将
9,239 2022.05.11
