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公司的错误有哪些以及你的对策是什么

2022-01-29 18:26

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2022-01-29回复

专业分析:

公司的错误有:1、未签订劳动合同,公司需要支付你11个月的双倍工资。2、违法调岗,调岗必须双方协商一致,协商不一致且原岗位与新岗位工作性质、工作环境、工资发生严重差异,你有权拒绝调岗。1、申请仲裁,要求签订劳动合同,继续待在原岗,支付你未签订合同期间双倍工资。2、申请仲裁,要求解除劳动关系,支付你未签订合同期间双倍工资

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