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公司一直拖着工资不给,没有劳动合同,我该怎么办,我该怎么办呢?

2022-01-23 14:11

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2022-01-23回复

专业分析:

1、《劳动法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。 2、《劳动法》规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。 3、你可要求单位发放工资。对于未签订劳动合同的,你可要求单位支付经济补偿金。工作满一年的。支付一个月的工资。工作满6个月到1年以下的,支付一个月的工资。工作在6个月以下的,支付半个月的工资。4、单位不予支付的,可向劳动监察大队投诉。

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