工伤认定后用他人身份证怎么办
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员工不是使用本人身份证在医院治疗，那么是无法要求单位支付赔偿的。因为受伤人在医院的身份并不属于单位员工。员工可以向法院直接起诉要求单位赔偿。或者在医院修改身份证，使用本人身份证治疗。单位给员工缴纳工伤保险，在工伤事故之后，医疗费用应该由工伤保险基金报销，而员工使用他人身份进行治疗，是无法享受工伤待遇的。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
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如果使用他人身份证实施犯罪，应当以犯罪论处，如果只是使用，未构成犯罪； 公安机关判处200-1000元罚款，拘留10天，没收违法所得，如果购买出售，编造身份证，公安机关罚款200元-1千元，拘留10天，没收违法所得。
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