工伤认定超期劳动局不予受理怎么办
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工伤认定不受理经撤销后，应当补正缺失的材料，重新申请工伤认定。 根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
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工伤认定不予受理工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。对于工伤认定未能提交充分资料，同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的，工伤认定机关理应不受理;对于工伤认定超
2020.03.11 170 -
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劳动局不受理工伤认定怎么办？
1、《工伤认定办法》第二十二条社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。《认
2022-05-23 15,340 -
劳动局不受理工伤认定
公司的做法显然是不合适的，劳动局也是在推脱，但是现在因为鉴定结果没出来，还是等等一趟走法律程序为宜，现在还是先自己想办法找些生活费，等鉴定的结果出来那么所有的赔偿就都可以计算出来，包括这期间的工资，因
2022-03-19 15,340 -
工伤一年后劳动局也不受理工伤认定申请，超过一年劳动局会不会受理
要鉴定就要先做工伤认定，认定之后才能申请劳动能力鉴定，工伤认定有时间限制，超过一年劳动局就不再受理，所以伤者应当抓紧时间。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作
2022-02-09 15,340 -
劳动局受理工伤认定后怎么办理
别着急，劳动局如何处理工伤认定，其实是这样的 是否属于工伤，是由人力资源和社会保障局作出具有法律效力的决定。因此可向该部门申请工伤认定，确定是否属于工伤。需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，
2022-07-31 15,340
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拖欠工资劳动局不处理怎么办用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。如果劳动仲裁不予受
3,194 2022.04.17 -
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劳动局不处理拖欠工资怎么办劳动局不处理拖欠工资，劳动者可以向法院起诉。 1、拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为； 2、拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决； 3、如果劳动仲裁不
1,882 2022.05.23 -
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劳动局不管拖欠工资怎么办诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，应当按照民事纠纷解决，因此劳动局可能不管，此时劳动者可以用人单位的工资欠条为证据，直接向人民法院提起诉讼。工资是劳动给付的对价，是劳动合同中用人单位的基本义务。用人单位拖欠或拒发工资，
4,488 2022.04.17
