工资多发了不退能坐牢吗
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工资多发了6000不退可能会坐牢。因为拒不返还不当得利的，可能涉嫌侵占罪，有可能会被处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。 工资多发了6000给劳动者，构成不当得利，劳动者应当返还，造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。劳动者不知情，取得的工资已经不存在的，不承担返还该利益的义务。 不当得利，是指没有法律根据，使他人受到损失而自己获得了利益。不当得利没有法律根据，因此虽属既成事实也不能受到法律的保护，应返还不当利益给受损失的人。
工资多发了6000不退不会坐牢，但可能会被追究民事责任。具体理由如下：侵占罪的“数额较大”的起点标准在2万元以上，6000元未达到2万元立案标准，不会被追究刑事责任，不会坐牢；多发的6000元属于劳动者的不当所得利益，用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼，要求劳动者返还6000元不得当利。
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工资多发5000不退会不会坐牢工资多发了5000不退，构成犯罪的是会坐牢的。 1、劳动者的工资多发了5000，不退是犯法的，劳动者拒不退回多发的工资，符合侵占罪构成要件的，涉嫌构成侵占罪； 2、处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。 侵占罪，是指以非法占有为目的，将代为
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2020.10.02 564
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工资不发会坐牢吗
如果是用工单位疏忽大意错误导致多发了钱，多发的钱属于不当得利，应当及时返还用工单位。如果拒不返还的，如果该多发的金额在1000元以上的，可能涉嫌侵占罪，有可能会被处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。根据
2022-07-09 15,340 -
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2021-12-26 15,340
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挪用资金坐牢可以不还了吗挪用资金后即使已经坐牢，还是应当还款。因为坐牢是被判限制人身自由刑，而还款是民事上的责任。不能一概而论。根据《刑事附带民事诉讼范围》的有关司法解释第五条规定的内容，行为人挪用资金的行为属于犯罪分子非法占有、处置被害人财产，而使其遭受物质损失
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工地出了问题施工员要坐牢不如果工地出了问题，施工员可能要坐牢，施工员可能会构成重大责任事故罪。重大责任事故罪是指，在生产、作业中，违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故，或者造成其他严重后果的行为。重大责任事故罪属于业务过失类犯罪，是业务上过失致死伤犯罪，即指
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