某外籍个人在境内外资企业工作,所得税如何扣缴?
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《个人所得税法》第六条是这样规定的:对在中国境内无住所而在中国境内取得工资、薪金所得的纳税义务人和在中国境内有住所而在中国境外取得工资、薪金所得的纳税义务人,可以根据其平均收入水平、生活水平以及汇率变化情况确定附加减除费用,附加减除费用适用的范围和标准由国务院规定。 《个人所得税法实施条例》第二十七条至第三十条规定:附加减除费用,是指每月在减除2000元费用的基础上,再减除条例第二十九条规定的2800元费用。附加减除费用适用的范围,是指: (一)在中国境内的外商投资企业和外国企业中工作的外籍人员; (二)应聘在中国境内的企业、事业单位、社会团体、国家机关中工作的外籍专家; (三)在中国境内有住所而在中国境外任职或者受雇取得工资、薪金所得的个人。
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外籍个人在中国境内工作超过183天,属于居民个人,按照税法规定相关规定,缴纳个人所得税。非居民个人符合条件转变为居民个人后,可以在年度汇算清缴时享受赡养老人的专项附加扣除政策。 2019年1月1日至2021年12月31日期间,外籍个人还可以选择继续享用免税优惠,但是选择这个就不能选择个人专项附加扣除,二者只能二选一。 自2022年1月1日起,外籍个人不能再选择8项补贴,应按规定享受专项附加扣除。 税改前,用人单位为外籍个人实报实销或以非现金方式支付的住房补贴、伙食补贴、洗衣费、搬迁费、出差补贴、探亲费,以及外籍个人发生的语言训练费、子女教育费等津补贴免予征收个人所得税。 税制改革后,新增的子女教育、住房租金、住房贷款利息等专项附加扣除与上述相关补贴性质类似。 为公平税负、规范税制、统一内外人员待遇,对上述外籍个人的8项补贴设置3年过渡期,即2019年1月1日至2021年12月31日期间,外籍个人符合居民个人条件的; 可以选择享受个人所得税专项附加扣除,也可以选择仍按照《财政部 国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的通知》(财税字[1994]20号)。
独资企业缴纳个人所得税,个人所得税按收入所得和利息、股息、红利所得分两种计算方法。 一、收入所得。个人独资企业的收入所得计算个人所得税,适用5%-35%的五级超额累进税率。具体对应税率如下: (一)全年收入所得额不超过 15000,税率5%; (二)全年收入所得额超过15000-30000的部分,税率10%; (三)全年收入所得额超过30000-60000的部分,税率20%; (四)全年收入所得额超过60000-100000的部分,税率30%; (五)全年收入所得额超过100000的部分,税率35%。 二、利息、股息、红利所得。个人独资企业的利息、股息、红利所得计算个人所得税,适合比例税率,税率为20%。
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