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产假单位不给交社保怎么办

2022-01-31 19:04

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山东在线咨询顾问团

2022-01-31回复

专业分析:

1、员工与单位只要劳动关系存在,无论何种状态,单位和你本人都必须按照国家社保法规,按比例缴纳。 2、问题时你2月1日尚不具备请产前假的条件,最多15天,超出的只能是请病假(需要医院证明)或者事假,如果是事假的话,单位可以不批准,所以单位与你协商社保缴纳问题事出有因,所不合法单属合理,这涉及到你产后劳动关系的问题。

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