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年休假的法律规定一、年休假的法律规定具体如下： 按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。 但有下列情形
2023.11.07 6,904 -
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我国法律法规中的公假规定?《劳动法》用人单位应当在下列节日期间依法安排劳动者休假： 1、元旦； 2、春节； 3、国际劳动节； 4、国庆； 5、法律法规规定的其他休假日； 6、国庆、法律、法规规定的其他休假日。 第五十一条规定，劳动者在法定休假日、婚丧假期间和依法参加
2020.08.24 153
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休产假是否享受当年的年休假，根据我国的法律法规
国务院《职工带薪年休假条例》对不享受当年的年休假的，有如下规定。第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； (二)职工请事假累计20天以上
2022-03-26 15,340 -
国家规定年休假和探亲假能一起休吗？
探亲假和年假可以一起休，因为根据《员工带薪年假条例》，员工的休假时间应由单位根据生产和工作的具体情况统筹安排，并考虑员工的意愿。员工申请探亲假和年假一起休的，可以一起休。
2021-11-03 15,340 -
产假和年休假冲突吗,法律是如何规定的
产假和年休假并不冲突。劳动者在休了产假后还可以休年休假。但有法定情形，职工不享受当年的年休假：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的等。
2023-08-11 15,340 -
国定假期又是本休的,那还算欠我休假吗？
可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的XX委员会申请XX仲裁
2022-10-29 15,340
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2022年假规定怎么休根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。 有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年
1,504 2022.05.27 -
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国家规定产假小月子几天假国家规定产假小月子假，具体如下： 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月； 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假98天法定节日。 女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴，对已
7,835 2022.04.17 -
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一年国家法定假日有几天一年国家法定假日有11天。一年中法定假日包括：周六周日一共有115天或者116天。计算方法是：我国共有法定节假日11天。通常包括：春节、国庆两个假期各3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各有1天，一年有52周余1天。如果余出来的那天处于双休日
21,289 2022.05.11
