上班中班打架导致轻伤怎么判
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1、虽然是在上班时间，但不是因为工作原因受伤，不能认定为工伤。 2、受害者可以报警，由警方追查行凶者的法律责任。 3、在民事赔偿方面，如果肇事者不作出民事赔偿，可以将肇事者和工厂起诉到法院。工厂在上班期间没有保护劳动者，致使劳动者受伤的，承担连带责任。法律规定：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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打架导致人轻伤怎么判打架造成他人轻伤，则涉嫌构成故意伤害罪。根据情节轻重进行处罚： 1、故意伤害造成一人轻伤，伤情接近轻伤，社会影响不大，被害人有过错或者被告人全部赔偿被害人经济损失的，视为拘役刑或者管制刑； 2、故意伤害他人身体，虽构成轻伤，但伤情接近轻伤的
2022.04.14 420 -
夫妻打架导致轻伤该怎么判夫妻打架轻伤不谅解怎么判决：夫妻之间打架造成轻伤，打人者涉嫌故意伤害罪，应当判处三年以下有期徒刑。如果取得受害人的谅解书，可以判缓刑。我国在实施的新刑事诉讼法引入了刑事和解制度。如果致人受伤者和受害者就赔偿问题达到协议，取得受害者谅解的，司
2020.01.27 392 -
打架导致对方轻伤怎么判刑我国的刑法规定，打架导致对方轻伤涉嫌聚众斗殴罪。故意伤害他人身体，导致别人轻伤或伤势偏轻的，那么犯罪分子会被法院判处管制、拘役或者一年以下的有期徒刑。如果犯罪分子的犯罪情节轻微的，可以免除刑事处罚。故意伤害别人的身体，导致别人轻伤的，会被法
2022.04.13 963
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上班期间打架致人轻伤怎么判
1、虽然是在上班时间，但不是因为工作原因受伤，不能认定为工伤。 2、受害者可以报警，由警方追查行凶者的法律责任。 3、在民事赔偿方面，如果肇事者不作出民事赔偿，可以将肇事者和工厂起诉到法院。工厂在上班
2022-04-07 15,340 -
打架导致轻伤怎么判
打架致使被害人受伤，经鉴定达到轻伤以上的，构成故意伤害罪，依法是三年以下有期徒刑、拘役或者管制的量刑。2013年实施的新刑事诉讼法引入了刑事和解制度。如果犯罪嫌疑人和被害者就赔偿问题达到协议，取得受害
2022-04-07 15,340 -
打架导致轻伤怎么判刑
故意伤害他人身体，致人轻伤偏轻的按以下情形处理， 故意伤害他人身体，致人轻伤的处管制拘役或者一年以下有期徒刑犯罪情节行为的可以免于刑事处罚 故意伤害他人身体，致人轻伤的处一年以上两年以下有期徒刑三故意
2021-01-07 15,340 -
打架打人导致轻伤怎么判的？
打架致使被害人受伤，经鉴定达到轻伤以上的，构成故意伤害罪，依法是三年以下有期徒刑、拘役或者管制的量刑。2013年实施的新刑事诉讼法引入了刑事和解制度。如果犯罪嫌疑人和被害者就赔偿问题达到协议，取得受害
2022-04-07 15,340
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01:09
打架伤人导致对方轻伤怎么判刑根据我国相关法律，故意伤人的，要分清情节来追究当事人的责任。打架斗殴他人，致使轻伤的情形，由警方进行调解，一般对于殴打他人的侵害者可处五日以上拘留并处500元罚款。情节严重的，则应该按照刑法追究当事人的刑事责任。对于给被害人造成的身体伤害和
8,324 2022.04.17 -
00:54
打架导致对方轻伤要判多久打架给被害人所造成的损伤已经达到轻伤程度，但是行为人有悔改且当事人双方自愿和解，并就损害赔偿问题达成协议并已给付，情节显著轻微，危害不大的，可以不作为犯罪处理，如果双方不能调解时，就需要根据伤情鉴定结果作出处理，根据我国法律规定，故意伤害他
1,245 2022.04.17 -
01:18
打架致人轻伤怎么判根据刑法的相关规定，打架致人轻伤时，可能构成故意伤害罪。如果犯罪情节明显轻微的，可以不用刑事处罚。打架造成的轻微损害，社会影响不大，被害人有责任或者被告人已经全额赔偿受害人的经济损失的，可以判处例如拘役刑的较轻刑罚。但如果被害人责任较轻或者
12,986 2022.04.17
