劳动合同必须盖公章吗
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不是,用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章,就认定劳动合同没有生效,在法律上是站不住脚的。 为防止隐患,劳动者在签订劳动合同时,最好要求用人单位既签字又加盖公章。
劳动合同要盖章。如果一份劳动合同上,既没有加盖用人单位的公章,也没有用人单位法定代表人或授权人的签字,那么这份劳动合同是无效的。签字和盖章,二者至少要有一样,才能证明劳动合同的有效性。
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劳动合同必须要盖章吗?
签订劳动合同没有规定必须要盖章,由相关负责人签字亦可,签字与盖章具有同等的法律效力。劳动合同是用来明确双方权利和义务的协议,自双方当事人签字、盖章时劳动合同成立生效。
2021.04.23 169
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合同必须盖公章吗?公司章必须要盖吗?
合同可以盖章。当事人以合同形式订立合同的,自当事人签字、盖章或者按指纹成立合同。当事人一方在签字、盖章或按指印前已履行主要义务,对方接受时,合同成立。
2021-10-31 15,340 -
劳动合同公司必须要盖公章吗
不一定要盖公章,签字也能生效。
2021-12-24 15,340 -
劳动合同必须要盖章吗
关于劳动合同要盖章吗如果在劳动合同上签字的人是用人单位法定代表人,由于其行为被直接视为该用人单位的行为,因此法定代表人在劳动合同上签了字,即证明用人单位对此份劳动合同的认可与同意。即使用人单位没有盖章
2022-07-22 15,340 -
劳动合同必须到劳动局盖章吗
请您参考: 劳作合同只需劳作者与用人单位两边签字或许盖章即可收效,不必劳作局盖章也收效。但是要防止陷阱,祝您工作顺利
2022-08-08 15,340
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01:19
合同盖公章还是合同章
合同专用章,主要用在单位对外签订合同,可在签约的范围以内代表单位,单位要承担由此而产生的权利义务;公章能够代替合同专用章来使用。只要是采用公司名义发出的信函、公文、合同等或别的公司材料都能使用公章。 在所有的印章里,公章有着最高的效力,当前
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
没有签订劳动合同的,不是必须赔偿。在以下情形下,没有签订劳动合同的,单位就不是必须赔偿: 如果是因为单位的原因不签,那么给单位一个缓冲期,一个月内单位不签的话,对单位是没有惩罚,但是在一个月内,如果是单位要求职工签,劳动者不签的话,那么单位
3,435 2022.04.17 -
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假公章盖的合同生效吗
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1,153 2022.04.17