陕西省社保问题基数调整是如何的呢？
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一、养老保险: 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。 二、医疗保险:以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元； 三、失业保险;单位1%，个人0.2%； 四、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间； 五、生育保险：缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。 六、公积金：以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
社保基数调整应该由公司和员工一起补差额。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
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陕西社保缴费基数参加的职工按照的企业单位参保人员的个人月缴费基数，按本人2017年1月至12月工资性收入（包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等）的月平均水平确认基数，缴费基数上限和下限标准，分别按2017年度陕西省城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%
2020.09.05 538 -
每年社保基数调整是如何规定的养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%。
2020.06.15 413 -
陕西省的基本养老金怎么调整陕西省养老金调整方案为：退休人员每人每月增加56元。退休人员15年及以内的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）部分，每人每月增加25元；超过15年的缴费年限部分，每满1年每人每月增加2元。缴费年限按整年计算后，不足1年的按1年计算
2020.10.18 241
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最新社保问题基数调整基数调整有哪些
根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。 一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然，但缴费基数是存在上限和下限
2022-07-11 15,340 -
西安社保基数调整
公积金基数每年7月调整，上限8547元.72t27.64tt生育t1%t17.50%t8.09ttt1.43tt医疗t7%t119.63t2%t34;年，个人6%。缴费下限920元，每年4月一次性缴纳
2022-03-15 15,340 -
社保如何调整基数
养老保险：单位，14％；个人，8％。医疗保险：公司，11、5％个人，2％4元／月。失业保险：单位，2％；个人，1％（农民不支付）。生育保险：公司，0．6％；个人，不交往。工伤保险：单位，0．8％；个人
2021-10-25 15,340 -
芜湖社保问题基数调整是多少
个体参保人员养老保险 月缴费基数选择全省上年度职工月平均工资(4748元)的，月应缴费为1021.40元; 月缴费基数选择全省上年度职工月平均工资60%(2849元)的，月应缴费为612.80元。
2022-06-28 15,340
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单位如何调员工社保基数单位调员工社保基数流程如下： 1、申请调高缴费基数的，可以通过登录所在地人力资源和社会保障自助经办系统自行申报； 2、申请调低缴费基数的，需要携带调整时段中各相应年度个人实际收入凭证原件及复印件，至参保所在地的社保分中心柜面申请调整。 根据
12,449 2022.04.18 -
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社保基数调整对个人有什么影响社保基数调整对个人的影响如下：一般来讲缴费基数越高，养老金待遇就越高，医疗保险个人账户待遇也会越高。我国的养老和医疗保险都是采取统分结合的方式运行，也就是个人交一部分，单位再按相应比例交一部分，两部分的资金组成了个人账户基金。而个人、单位交
7,928 2022.04.12 -
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江苏省社保缴费基数江苏省社保缴费基数为，江苏省基本医保和基本养老保险的缴费基数上限为19335元每月，缴费基数下限为3368元每月。 社保缴费基数上下限标准，通常是按当地上年度全口径，城镇在岗职工平均工资确定的。 通常，单位会根据职工的基本工资确定社保缴费基
9,543 2022.04.17
