公司要搬离深圳，目前就职了三年六个月按劳动法该如何赔偿呢
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通常情况下,深圳市工厂拆迁补偿方法有以下两种: 1、货币补偿的金额。按照被拆迁房屋的位置、用途、或者建筑面积等因素,通过房地产市场评估价格来确定、进行房屋产权的调换。拆迁人和被拆迁人需要按照法规,计算被拆迁房屋的补偿金额和所转换房屋的价格,结清产权转换产生的差价。
可以获得经济补偿。经济补偿的计算标准是，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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深圳劳动法辞退工资如何赔偿根据《劳动合同法》第46条用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的相关规定，以下方式解除劳动合同关系，应向劳动者支付经济补偿金： 1、经用人单位提出的协商解除； 2、因用人单位有过错，劳动者单方解除劳动合同； 3、劳动者无过失被辞退；
2020.12.14 261 -
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公司搬迁，提前2个月离职，有赔偿么？
一次性伤残补助金（由支付给伤者）、一次性医疗补助金（由社保支付给伤者--也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者）、一次性伤残再就业金（由企业支付给伤者）。没解除（意思就是你还在这个单位继续工作）只领得
2022-09-05 15,340 -
公司要求搬离深圳怎么赔偿
公司搬离深圳，工作地点改变，你可以主张解除劳动合同并要求公司支付经济补偿。经济补偿金取决于你在该公司的工作年限，为17个月的你过往一年平均工资。证据问题，你需要搜集证据证明你们的劳动关系和工资水平。证
2022-03-13 15,340 -
深圳公司搬迁应按哪些标准赔偿
1，1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。 2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。 3根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿
2022-03-24 15,340 -
深圳劳动法搬厂赔偿标准
如果对工作地点没有明确约定，公司搬离深圳，工作地点改变，你可以提起劳动仲裁，主张解除劳动合同并要求公司支付经济补偿。经济补偿金取决于你在该公司的工作年限。该类案件最大问题是证据问题，你需要搜集证据证明
2022-02-01 15,340
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01:05
按劳动法公司倒闭怎么赔偿公司破产倒闭作为员工是可以获得经济补偿金的。经济补偿金的标准是按照劳动者入职用人单位的工作年限来计算的。每工作满一年的时间，那么就支付一个月工资的标准。比如说在用人单位工作满三年，那么经济补偿金就是三个月的工资标准。如果公司不愿意支付经济补
2,068 2022.04.15 -
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，被公司辞退要赔偿多少钱，需要根据劳动者在用人单位的工作年限来定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支
2,315 2022.04.17 -
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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿公司炒掉员工，不同的解除理由会造成不同的解除补偿、赔偿情形。如果是员工存在过错被解除劳动关系的，那么单位不需要对员工进行补偿或者赔偿。例如员工严重违反公司的劳动纪律，规章制度，员工被依法追究刑事责任等情形。如果是由于以下情形解除，那么单位需
3,188 2022.05.11
