你好请问和医院签劳动合同怎样的
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同时签两份劳动合同违法，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。
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你好请问主合同和补充合同冲突怎么办主合同和补充协议不一致，要根据具体情况判断。如果原合同明确约定，不得变更合同内容，则补充协议无效；如果无此约定，产生冲突的，一般以在后签订的补充协议为准。根据《民法典》第五百一十条规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容
2024.06.24 19 -
你好，问一下变动总价合同是怎样的你好，下面就变动总价合同问题回答如下。固定单价合同在国际贸易当中的工程承包里固定单价合同是指根据单位工程量的固定价格与实际完成的工程量计算合同的实际总价的工程承包合同。 总价合同所谓总价合同（LmpSmContract），是指根据合同规定的
2023.01.25 13 -
你好，怎么拟定劳动合同劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬
2020.04.06 120
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你好请问劳动合同名字写错怎么办
合同上的姓名和身份证号要与合同后面的签名人的身份证号一致，也就是说你提供的身份证上的号码与合同上身份证号不一致的话，这份合同就会被视为无效
2024-09-05 15,340 -
你好请问一下劳动合同份数几份
员工与公司劳动合同份数一般一式两份，当地劳动部门需要备案的就一式三份。个人信息部分和公司信息部分都要全，劳动合同中必须包含：1.用人单位的名称、住所地（注册地址）和法定代表人或者主要负责人； 2.劳动
2024-09-04 15,340 -
请问医院不和我签合同怎么办？
没有签订劳动合同的应该支付双倍工资并且可以直接走人的哦。
2022-10-21 15,340 -
你好，请问北京劳动仲裁规定是怎样的
北京劳动仲裁规定会依法保护劳动者的权益，目前北京地区劳动仲裁委员会目前受理以下争议 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议； 2、因执行国家有关工资、各项保险待遇、福利、培训、劳
2023-08-29 15,340
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聘用合同和劳动合同一样吗聘用合同与劳动合同是不一样的。确定劳动关系、明确双方权利义务的协议，是保护劳动者合法权益的基本依据。广义上的劳动合同包括聘用合同。本文仅从狭义上区分劳动合同与聘用合同，我认为劳动合同与聘用合同至少存在如下区别。《劳动合同法》第九十六条事业单
4,051 2022.04.15 -
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和第三方签合同的好处是什么正式员工和劳务派遣的员工的区别是，用人单位与正式员工签订无固定期限的劳动合同，而劳务派遣员工的劳动关系在劳务派遣公司。行劳务派遣可以节省用人单位劳动力使用和管理成本；用人单位可根据生产经营需要，随时要求派遣机构增减派员，有利于用人单位用人的
3,416 2022.04.15 -
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿单位超过一个月未签劳动合同，应当向劳动者每月支付两倍的工资作为赔偿。而单位拒绝缴纳社保的话，劳动者可以单方面提出解除劳动合同的请求。在解除合同的同时，劳动者可以要求众人单位支付相应的经济补偿。经济补偿的数额，需要结合劳动者在本单位中工作的年
7,091 2022.04.17
