公司没有办社保怎么处理
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公司可以终止劳动合同,可以终止劳动合同或者向劳动监督部门投诉。企业不签订合同,不缴纳养老保险费的,职工可以向当地劳动保障部门所属的劳动监督机构投诉举报,帮助督促企业办理保险手续,缴纳养老保险费。劳动监督部门接到报告后,有权到有关企业核实。如果发现问题属实,应对不按要求缴纳养老保险的企业进行处罚。
《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护与劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。
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公司没有交社保可以解除劳动合同或者去劳动监察部门投诉。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费,职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报,帮助督促企业办理参保手续并缴纳养老保险费。劳动监察部门在接到举报后,有权到有关企业进行核查,发现问题属实,应该对不按要求缴纳养老保险的企业做出处罚。
公司没有缴纳社会保险,是损害本单位劳动者合法权益的行为,劳动者发现之后,可以向本地的劳动保障部门进行投诉,由劳动保障部门监督用人单位缴纳社会保险的行为。或者劳动者可以解除劳动合同,并且有权要求用人单位支付经济补偿。
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2022-06-04 15,340 -
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2022-02-16 15,340
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公司没钱欠缴社保的,那么可以迟一点交社保,但是会产生缴纳滞纳金。《中华人民共和国社会保险法》规定,一般情况下,用人单位没有按时足额缴纳社会保险费的,那么社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍然没有缴纳,或者补足社会保险费
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