集团子公司可以进行补偿吗？
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集团子公司之间调动，若是属于内部借调的，与原公司仍然保留劳动关系，没有经济补偿或赔偿；若是属于劳动合同主体的变更，需要签订新劳动合同的，应支付经济补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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集团子公司之间调动，若是属于内部借调的，与原公司仍然保留劳动关系，没有经济补偿或赔偿；若是属于劳动合同主体的变更，需要签订新劳动合同的，应支付经济补偿。
如果在集团的子公司之间调动岗位，劳动者一般没有补偿；但如果具有用人单位无过错性辞退劳动者、依法实施经济性裁员等情形的，则劳动者可以依法获得经济补偿。
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集团公司中标后可以委托子公司执行吗不能的。工程评标、决标工作结束，业主与中标单位签定合同，这里的中标人为投标单位，其全资子公司、参股的上级公司、控股的上级公司、关联公司均不能作为投标单位。而没有企业法定代表人的分公司可以代表其总公司，因为它本身并不算是独立法人企业，不能参与
2021.02.01 805 -
集团子公司之间调动有补偿么公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，你若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。 若公司以此种理由解除你，是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年
2020.02.13 441 -
集团公司可以撤销吗集团并不是一个公司，只是很多公司的总称，本身是不具有法人资格的。根据相关法律规定，若是集团中的公司采取欺骗手段获得登记的，行政机关可以撤销其营业执照。
2020.03.28 141
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集团内的子公司和集团外的子公司可以交税吗
不是的，子公司必须独立核算，独立申报纳税。分公司不是独立法人，可以不独立核算，所得税可以在总公司合并汇算清缴。《企业所得税法》第五十条规定：“居民企业在中国境内设立不具有法人资格的营业机构的，应当汇总
2022-05-28 15,340 -
集团子公司可以合并吗
可以。 合并公司各方签署合并协议(加盖合并各方公章及法定代表人签字);合并协议应当包括下列内容： (1)合并协议各方的名称; (2)合并形式; (3)合并后公司的名称; (4)合并后公司的注册资本;
2022-11-14 15,340 -
集团子公司可以合并吗？
可以。 合并公司各方签署合并协议(加盖合并各方公章及法定代表人签字);合并协议应当包括下列内容： (1)合并协议各方的名称; (2)合并形式; (3)合并后公司的名称; (4)合并后公司的注册资本;
2022-11-07 15,340 -
集团的子公司可以合并吗
可以。 合并公司各方签署合并协议(加盖合并各方公章及法定代表人签字);合并协议应当包括下列内容： ( 1)合并协议各方的名称; ( 2)合并形式; ( 3)合并后公司的名称; ( 4)合并后公司的注册
2022-07-20 15,340
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01:03
几个公司可以成立集团一般三个子公司可以成立集团。集团公司成立条件如下： 1、企业集团的母公司注册资本在5000万元人民币以上，并至少拥有5家子公司； 2、母公司和其子公司的注册资本总和在1亿元人民币以上； 3、企业集团的母公司应登记为有限责任公司或股份有限公司
1,204 2023.01.04 -
01:45
集团和公司的区别集团和公司主要有下面几个区别： 第一，概念不同。集团是集团公司的简称，其主要的纽带是资本，是母子公司为主体的企业法人联合体，要求由两个以上的成员单位组成，包含母公司、子公司以及参股公司。公司是有限责任公司的简称，指的是根据我国《公司登记管理
26,806 2022.04.15 -
00:59
集团有限公司和有限公司的区别集团有限公司和有限公司的区别有以下三点，分别是： 1、是否具有法人资格不同。有限公司是独立的法人，具有企业法人资格；集团不具有企业法人资格； 2、运营模式不同，集团规模大，可以利用多个有限公司的资源。有限公司都是独立运作的，只要达到每年的预
2,269 2023.01.04
