工人在下时间发生和有无关系

生育津贴和产假时间有关系吗
两者无关的：当事人怀孕后，可以于产前请假，也可以于产后请假； 2、但是可以享受的生育津贴时间（98天）是固定的，请假超过这个时间的部分，就不能再享受生育津贴了。

2020.07.16 1,264
和14岁男生发生关系
行为人明知是不满14周岁的幼女而与其发生性关系，不论幼女是否自愿，均应依照《中华人民共和国刑法》第236条第4款的规定，以强奸罪定罪处罚。

2020.02.03 372
成年人和未成年人发生关系
(l)犯罪的客体。是指犯罪行为侵犯的、中国刑事法律所保护的社会关系。任何犯罪都必然要侵犯某一客体，不侵犯客体的犯罪是不存在的。例如，销售假药罪，侵犯的客体是国家对药品的监督管理制度以及公民的健康权利。如果侵犯的不是刑事法律所保护的社会关系如

2020.11.11 803

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在上班时间发生交通和厂里有关系吗
如果是上下班时间发生交通事故，你不是主要责任，属于工伤，公司应当进行工伤认定。

2022-10-21 15,340
的生效时间和劳动关系的建立时间有什么关系
劳动关系自单位用工之日起建立。劳动合同一般经双方签字或盖章后就立即生效（劳动合同有特别注明的以注明的生效时间为准）劳动合同和劳动关系的生效时间之间没有直接的关联。

2022-10-11 15,340
工人在工厂上班期间受伤, 和厂里的工人有关系吗, 和厂里有没有关系
如果构成工伤，就和工厂有关系，如果不构成工伤就没有关系：《工伤保险条例》工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时

2022-02-06 15,340
休假时间和工作时间的关系
(一)甲乙双方经协商确认执行下列条款，乙方工作时间平均每周不超过四十小时，甲方应当保证乙方每周至少休息一日。 a、甲方实行每天小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：每周工作天，每周休息天。 b、甲方

2021-04-07 15,340

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00:53
劳务关系发生工伤如何处理
劳务关系不同于劳动关系，在劳务关系中发生的损伤只能算是人身损害，而非工伤，处理如下： 1、在劳务关系中，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任； 2、提供劳务期间，如果因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求

5,167 2022.11.21
00:59
党关系转接有时间期限吗
党关系转接没有时间期限。一般在介绍信，有效期截止时间的三个月内，通过挂号信件邮寄回原单位党委。党组织关系转接就是指，党员因调动工作、参军、学习、外出等原因，离开原所在地或单位，以及外出时间在六个月以上，且地点比较固定的，经党组织同意，将党组

20,126 2022.04.12
01:01
公司破产和法人有关系吗
公司的法人是指的公司的法定代表人。正常情况下，公司破产是不会要求法定代表人个人承担连带责任的。公司是企业的组织形式，公司以其全部的财产对公司的债务承担责任。公司在破产之后公司的债务仍然是由公司来承担。如果公司破产，那么就需要对公司的财产进行

3,873 2022.04.15

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