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灵活就业人员和单位社保参保之间待遇有区别么?

2022-10-21 17:01

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四川在线咨询顾问团

2022-10-21回复

专业分析:

1、灵活就业人员与企业职工缴纳的险种均为城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险;2、养老金计算均依据《江苏省企业职工基本养老保险规定》(江苏省人民政府令第36号)及《实施意见》(苏劳社险〔2007〕24号)相关内容来计算的,与本人的缴费年限及缴费基数有关;3、灵活就业人员与单位参保职工医保缴费基数不同,故划账金额有所不同;4、如需了解更多人社政策信息,建议您在周一至周五(节假日除外)上午9:00-12:00下午2:30-5:30,拨打南京社保咨询,疑难问题请咨询员转监理帮您咨询解释;非工作时间,还可以拨打录音留言,有相关工作人员处理您的问题。

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章法律师

广东律参律师事务所

灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1.灵活就业人员,实际上就意味着它是没有固定工作单位,那么没有固定工作单位的话,就意味着是没有单位,给他承担相应的社保交费的,所以说,这种情况下就需要你自己来缴纳自己的社保。也就是说完全是可以通过这种灵活就业的方式来选择交纳社保。2.灵活就业人员社保和企业职工社保没有很大的区别。交纳的社保也是属于职工社保的范畴,所以说他和企业在职职工交纳的社保是完全一样的,他们二者之间是可以相互转移,并可以相互累计计算,缴费年限的是没有任何区别的。

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