什么情况算工伤
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员工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所从事与工作相关的预备或者收尾工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病；（五）因工外出期间因工作原因受到伤害或者事故下落不明的；（六）在上下班途中，发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形。员工有下列情形之一的，视为工伤：（一）在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战争、公共负担伤残，取得革命伤残军人证，用人单位后旧伤复发。
《工伤保险条例》第十四条、第十五条
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工伤的认定标准为：1、在工作时间、工作场所内因工受到事故伤害；2、从事预备或收尾工作时受到事故伤害；3、在工作时间、工作场所内，因履行工作职责受到意外伤害；4、患职业病的；5、因工外出时，因工受伤或者发生事故失踪；6、上下班路上，因为非本人主要责任的交通事故而受伤；7、依法认定为工伤的其他情形。
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什么情况不算工伤不属于工伤的一般是指不符合工伤认定的要素。具体的情况一般是不在工作时间内、不在工作地点上、非因工作原因而导致工伤，法律对此也列举了几种特殊的情况，如故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的，都不算工伤。而对此进行细化分析的话，那么职工因犯
2022.04.13 822
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什么情况下算工伤?
员工什么情况下受伤算工伤这个新的工伤保险条例第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有
2022-08-19 15,340 -
什么情况下算工伤
只要符合以下之一就算工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，
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1,688 2022.04.17 -
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什么情况算近亲结婚直系血亲或者三代以内的旁系血亲结婚属于近亲结婚。 近亲申请结婚，民政部门不予登记，近亲之间结婚属于法律禁止结婚的情形之一，结婚后发现婚姻双方是近亲的，当事人可以向人民法院申请宣告婚姻无效。人民法院受理申请宣告婚姻无效案件后，经审查确属无效婚
698 2022.07.06 -
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工伤都包含那些情况职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害
845 2022.04.17
