工伤在家休养工资怎么徙
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工伤在家休养享受停工留薪，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
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工伤在家休养工资怎么算工伤在家休养期间的工资照常计算。如果职工因工伤而暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，其原工资福利待遇不变，所在单位需要按照其原工资水平来按月向其发放报酬。
2020.12.15 266 -
工伤在家休养，工资怎么算工伤在家休养，依据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认
2020.06.03 695 -
工伤在家休养工资怎么算工伤休息期间的工资与原工资一样，所享有的福利待遇不变。用人单位每月应当按时支付工资给工伤职工，不能停发工资。工伤职工停工留薪期一般不超过12个月，如果有特殊情况的可以延长。职工的停工留薪期满后仍然需要治疗的，可以继续享受工伤医疗待遇。工伤职
2021.05.06 2,120
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工伤在家休养工资怎么算?
对于工伤在家休养工资怎么算，下面由我来为你解答： 1、医疗费：【29条3款】【工伤保险基金支付】2、住院期间伙食补助费：【29条4款】【本单位因公出差伙食补助的70%计算。】【单位支付】3、交通费：【
2022-07-09 15,340 -
工伤在家休养，怎么算工资？
对于工伤在家休养工资怎么算，下面由我来为你解答： 1、医疗费：【29条3款】【工伤保险基金支付】2、住院期间伙食补助费：【29条4款】【本单位因公出差伙食补助的70%计算。】【单位支付】3、交通费：【
2022-07-21 15,340 -
工伤在家休养工资怎么算
是900元/月的,工伤期间的薪资就是自己的基本工资,你原来在岗时候领千比九百多，是因为你有其他的加班工资和津贴,在合乎情理的情况下,可以和公司协商补助一点津贴,但津贴要在公司愿意的情况下,因为这不是公
2022-07-31 15,340 -
工伤在家休养工资怎么发
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国
2022-08-15 15,340
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01:03
车祸在家休养怎么赔偿车祸在家休养，赔偿的规定如下： 1、如果有医院证明需要在家休养的，就有误工费赔偿。医院要开证明，写明休息期限，单位要开证明，证明该员工因交通事故未来上班，导致相应工资被扣发，因为误工费以实际发生的为准。证明误工费数额的证据方面，一个是收入状
1,937 2022.05.18 -
00:55
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后
2,301 2022.04.17 -
01:11
工伤工资怎么发根据相关法律规定，劳动者因工伤原因或者患职业病而需要暂停工作接受工伤医疗的，在其停工留薪期内，企业不得改变其原工资福利，且应当按月支付。也就是说，工伤期间的工资按原工资计算。这里所说的“原工资”一般是指劳动者在受伤前12个月平均工资，或者在
4,882 2022.04.17
