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劳动仲裁申请书怎么写

2021-10-16 14:32

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北京在线咨询顾问团

2021-10-16回复

专业分析:

1、必须明确申请人。被申请人的基本情况。例如,姓名(企业方面除了写企业名以外,还写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、职场地址、家庭地址、电话等。2、写明申请事项。也就是你想主张的事情。例如,支付拖欠工资、支付经济补偿金未签订劳动合同的双倍工资等。3、明确事实和理由,必须说明双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和结果等,特别是客观地说明引起双方劳动争议的重要事实。什么时候进公司?做什么工作?约定工资。应该说明的全面而简洁。4、然后写结束语和呈文对象。特向贵委提出申请,要求依法裁决、这是XXX县(市)劳动争议仲裁委员会等。5、最后落款,即申请人姓名和日期,并且手写签名按上手印。

法律依据:

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。 第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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