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拖欠工资可以申请劳动仲裁吗

2022-02-10 19:46

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青海在线咨询顾问团

2022-02-10回复

专业分析:

拖欠工资案件应当向劳动监察大队投诉,而不是申请劳动仲裁。可以以非法用工单位拖欠劳动者工资为由,要求劳动监察大队予以处理。《劳动合同法》第九十三条对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的,该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任

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工资拖欠可以通过下列方式申请劳动仲裁: 1、由当事人到当地的社会劳动保障局申请劳动争议仲裁; 2、劳动保障局会根据当事人提供的证据材料进行仲裁; 3、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

可以申请劳动仲裁。去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。仲裁委对双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,可以起诉到法院。

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