扣去、和各种保险等
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养老保险：去你户口所在区的社保局办理，最好去之前打电话当地的社保局；需要带的资料：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。 医疗保险：如果是城镇居民的话，购买城居医疗保险，需要携带身份证、户口本原件以及复印件、一寸彩照一张到户口管辖的社区居委会或者社保所缴费登记，即可购买；农村居民可以参加农村合作医疗，一般村委会会通知你什么时候交，会统一办理。
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%):单位10%，个人2%+3元;折叠失业保险单位1%，(城镇)个人0.2%;(农村)个人不缴费。工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;生育保险：缴费比例:单位0.8%，个人不交钱。公积金：以北京市为例，公积金缴费比例:根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
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职工各种保险缴费比例1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%;2.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%;3.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%;4.生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费;5.工伤保险：单位缴费比例0.5%
2020.01.29 634 -
各种工伤等级的赔偿标准一到十级伤残都可以享受一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月。五级伤残为18个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。一级至
2022.04.12 356 -
夫妻离婚后怎么办理各种保险各类保险在夫妻解除夫妻关系后按照不同的情形分别处理：养老保险应当属于双方的共同财产，但仅限夫妻一方已经实际取得的养老保险金；财产保险，应当认定为夫妻共同财产；这二者都应当由夫妻双方协商分割，协商不成的由法院判决。夫妻一方为受益人而非被保险人
2021.01.05 97
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和解除后各种保险断档怎样接
你指的是社保吗，找到新公司，新公司自然可以接受，具体您可以咨询当地社保局，或拨打劳动保障电话XX。
2022-10-23 15,340 -
工资基数1800元,扣去144元,那是扣去几种险种呢
社会保险：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（部分地区已合并在基本医疗保险中）
2022-10-21 15,340 -
各位养老保险哪种最好？
不管年龄性别，不管家庭经济，上来就胡乱推荐产品，那是对客户的不负责。量体裁衣，想穿合身的衣服，三围总要知道的吧。
2022-07-06 15,340 -
同等责任各自维修各自车保险怎么赔
那就是各修各车了，你保的那个公司，那个公司负责理赔，如果2个车子都是保的平安，可以免交警定责哦
2022-10-09 15,340
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社保属于哪种保险社保的全称就是社会保险，这属于我国基本的保障性保险，主要包括了五方面，即养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险。有关法律中明确规定了，用人单位应当为员工购买保险，若是遇到单位不缴纳保险的话，可以追究单位的法律责任。根据相关法律规
4,233 2022.05.11 -
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社保公司和个人各交多少社保缴费比例，各地社保标准有差异，具体如下：1、养老保险：用人单位单位缴百分之十九，个人缴百分之八 ；2、医疗保险：单位缴百分之六，个人缴百分之二；3、工伤保险一般会让用人单位缴纳；4、生育保险：由用人单位缴纳，保险费率为百分之零点三；5、
4,402 2022.06.22 -
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各种理由拖欠工资怎么办实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系
1,115 2022.05.11
