什么情况下可以提出公司解散？
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存在以下情形，公司经营管理发生严重困难的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可根据《中华人民共和国公司法》第一百八十二条，请求人民法院解散公司： (一)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会； (二)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议； (三)公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决； (四)经营管理发生其他严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。
《中华人民共和国公司法》第一百八十二条 公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定 （二）》第一条 单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，以下列事由之一提起解散公司诉讼，并符合公司法第一百八十二条规定的，人民法院应予受理： (一)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的； (二)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的； (三)公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决，公司经营管理发生严重困难的； (四)经营管理发生其他严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。
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股东提出解散公司的情况如下：只有持有公司全体股东10％以上表决权的股东才有权提起解散公司诉讼；提起解解散公司诉讼的法定理由是公司经营管理存在严重困难，股东利益将遭受重大损失；股东提起解散公司诉讼的被告是公司，其他股东被列为第三人，当然，公司其他股东或相关利害关系人有权申请作为共同原告参与解散公司诉讼。
下列情况可以提起公司解散诉讼: 一、公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的。 二、股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议,公司经营管理发生严重困难的。 三、公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决，公司经营管理发生严重困难的。
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股东在什么情况下可以提出解散公司?股东在公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失的情况下可以申请解散公司。且只能由持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东申请。
2020.06.30 81 -
股东在什么情况下可以提出解散公司股东提出解散公司的，需要满足的条件有： 首先，解散公司诉讼提起人资格，公司法对可以提起解散公司诉讼的股东条件是有一定的限制的，必须是持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东才有权提起解散公司诉讼。 其次，提起解散公司诉讼的法定理由，提起解散
2020.03.15 106 -
股东在什么情况下可以提出解散公司？股东提出解散公司的，需要满足的条件有： 首先，解散公司诉讼提起人资格，公司法对可以提起解散公司诉讼的股东条件是有一定的限制的，必须是持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东才有权提起解散公司诉讼。 其次，提起解散公司诉讼的法定理由，提起解散
2020.12.06 112
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什么情况下可以提出公司解散
根据《中华人民共和国公司法》第四十三条的规定，代表三分之二以上表决权的股东同意可以解散公司。存在以下情形，公司经营管理发生严重困难的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可根据《中华人民共和国公司
2022-06-03 15,340 -
什么情况可以提出公司解散
根据《中华人民共和国公司法》第四十三条的规定，代表三分之二以上表决权的股东同意可以解散公司。存在以下情形，公司经营管理发生严重困难的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可根据《中华人民共和国公司
2022-05-12 15,340 -
什么情况可以提出解散公司？
根据《中华人民共和国公司法》第四十三条的规定，代表三分之二以上表决权的股东同意可以解散公司。存在以下情形，公司经营管理发生严重困难的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可根据《中华人民共和国公司
2022-06-04 15,340 -
什么情况下可以提起公司解散
下列情况可以提起公司解散诉讼： 一、公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的。 二、股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东
2022-05-31 15,340
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公司什么情况下可以辞退员工根据劳动法的有关规定，公司在以下情况下可以合法辞退员工： 1、员工在试用期被证明不符合录用条件的； 2、员工严重违纪，违反单位的规章制度的； 3、员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害； 4、员工兼职对本职工作有严重影响或经单位提出
19,104 2022.10.07 -
01:01
公司什么情况下才可以辞退员工根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当劳动者有下列情形之一的时候，公司可以辞退员工： 1、在试用期间，劳动者被证明不符合录用条件的； 2、当劳动者严重违反用人单位的规章制度的时候； 3、当劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成
3,046 2022.04.17 -
01:01
什么情况可以单方面提出离婚只要夫妻有一方想要离婚，就可以单方面向法院提起离婚诉讼，有以下情形之一的调解无效的，应当准予离婚： 1、一方犯有重婚罪，或者是与婚外的异性长期的同居生活； 2、在家庭生活中一方有家庭暴力，或者是存在长期的虐待，遗弃家庭成员，这样的一些行为的
490 2022.07.06
