一年全薪病假有几天
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带薪病假一般都会在签订的劳动合同中有相关规定。国家明确规定有带薪病假，如果是请病假的话，依然是需要发放一定的报酬，但是这种报酬比平时正常工作的工资要低很多，主要是考虑到劳动者的一个合法权益保护。国家对于带薪病假并没有明确的法律条规进行规定，这需要根据劳动者的实际情况以及单位的情况综合考虑。
带薪年休假的假期 (一)职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天; (二)已满10年不满20年的，年休假10天; (三)已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 2、劳动者能不享受当年的带薪年休假的规定职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年职工，请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年职工，请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
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一年有5天带薪病假职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，可以有停工留薪期，期间原工资福利待遇不变，停工留薪期一般不超过12个月。这个叫带薪病假。每年5天的那个是带薪年休假，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户
2020.01.20 1,098 -
一个月有几天带薪病假企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。 1、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 2、实际工作年限十年以上的，
2020.07.24 285 -
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全薪病假一年有几天？
一年以内一次休病假不超过六个月没问题，最多理论上最多354天病假，病假都是带薪的，不过比例不同，但最低不低于当地的最低生活标准或最低工资的70%。 如是每月一天的带薪病假，按规定，是要先折抵你的带薪年
2022-08-07 15,340 -
法律规定一年有几天全薪病假？
1.病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体
2022-06-27 15,340 -
一年有几天带薪病假
1.病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体
2022-08-09 15,340 -
一年能请几天带薪病假
病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同，最高可以达到24个月。根据你的情况，病假最多3个月，超出3个月的病假，用人单位可以在支付每工作一年一个月的经济补偿金后解除劳动合同。
2022-08-14 15,340
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一年国家法定假日有几天一年国家法定假日有11天。一年中法定假日包括：周六周日一共有115天或者116天。计算方法是：我国共有法定节假日11天。通常包括：春节、国庆两个假期各3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各有1天，一年有52周余1天。如果余出来的那天处于双休日
21,217 2022.05.11 -
00:58
国庆节节假日几天三薪国庆节节假日是七天的三倍工资。因为国庆节的法定假期为七天，而依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。有下列情形之一的，用人单位应当按
4,423 2022.06.22 -
01:31
2021年国家法定假日一共几天2021年国家法定假日一共31天。依据国务院办公厅下发的关于2021年部分节假日安排的通知显示，2021年全年的法定假日一共有七个，其中包括：1、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天；2、春节：2月11日至17日放假调休，共7天；3、
22,694 2022.04.12
