如何解决单位故意逃避劳动仲裁?
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单位故意逃避劳动仲裁:单位对仲裁结果拒不执行的,还可以对单位处以罚款,对单位主要负责人处以拘留的处罚。申请强制执行,所发生的费用可以向被执行人主张。
1、劳动仲裁开庭后,在裁决之前应当先调解,调解不成功的,由仲裁委按期下达劳动仲裁裁决书,如果劳动者对裁决结果不满意,可以向法院起诉; 2、劳动仲裁裁决,是依据事实与证据,依法作出裁决的过程,至于在调解中的纠纷,双方是否同意调解内容,甚至是狡辩,这些都不会影响到劳动仲裁裁决的结果; 3、如果用人单位反告劳动者讹诈,应当到法院起诉,与劳动仲裁案件无关;如果劳动者没有讹诈形为,劳动者可以认定用人单位诽谤,并另案起诉。
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