惠州市茂港区产假怎么算
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
产假最多178天，包括法定产假98天和地方规定80天。法律规定：《广东省人口和计划生育条例》第30条：符合法律，法律规定生孩子的夫妇，女性享受80天的奖励假期，男性享受15天的产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《广东省人口与计划生育条例》第三十条 《女职工劳动保护特别规定》第七条
对内容有疑问，可立即反馈反馈
产假实行国家统一规定，一般来说可休息98天。国务院发布的关于女职工劳动保护的特别规定，女职工最少享受98天的产假，其中在产前应当休息15天。对于存在难产和多产的，每多生育一胎，都会增加15天的产假。如果存在流产情形，也会享有42天的假期。
-
-
广东省茂名市茂港区交通违章要怎么处理第一步：违法处理。 1、被路面执勤民警当场开具的简易处罚决定书，交通违法行为人应持其第三联(交银行联)于开具决定书之日起十五日内，前往银行缴纳罚款，逾期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的3%加处罚款，加处罚款总额不得超出罚款数额。 2、因交通违
2020.05.11 107 -
茂名市茂港区交通违章费用是怎样规定的不收取手续费；缴纳的罚款需要根据违法行为的不同而不同，在50-2000元以内。机动车违章查询方式： 1、到各市各区县交通支大队的办公大厅通过触摸查询终端查询。 2、登录各市公安局公安交通管理局的对外服务网站：找到车辆违章查询，输入车牌号和车
2020.04.03 88
-
惠州市茂港区产假最新规定是什么
产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。
2022-06-24 15,340 -
惠州市茂港区规定的产假有多少天
产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。
2022-06-30 15,340 -
惠州市茂港区生孩子一般提前产假多久
产假最多178天，包括法定产假98天和地方规定80天。法律规定：《广东省人口和计划生育条例》第30条：符合法律，法律规定生孩子的夫妇，女性享受80天的奖励假期，男性享受15天的产假。在规定假期内照发工
2021-10-16 15,340 -
惠州茂港区2018年是按实际产假产假几天
产假最多178天，包括法定产假98天和地方规定80天。法律规定：《广东省人口和计划生育条例》第30条：符合法律，法律规定生孩子的夫妇，女性享受80天的奖励假期，男性享受15天的产假。在规定假期内照发工
2021-10-16 15,340
-
01:10
惠州本地户口儿童怎么办医保惠州本地户口儿童办医保的流程如下：父母携带相关的材料，前往到户口所在地社保所或税务局申报登记缴费；外来务工子女在惠州就读的，就读学校的镇、街道办事处的社保所办理参保缴费。根据相关法律规定可知，参加少儿医保也就是参加居民医保，需要的材料如下：
4,966 2022.05.11 -
01:03
惠州入户口要什么条件惠州入户口要以下条件 ： 1、在惠州市有合法住所，包括自有房、单位住所、合法承租等； 2、持本市有效的《广东省居民证》，必须在有效期内的居住证； 3、无违法犯罪记录； 4、在本市就业或创业并正常缴纳社会保险，即养老、工伤、生育、失业、医保。
6,902 2022.04.17 -
01:07
产假节假日算不算在内产假节假日算在内。请产假周末和法定节假日也包括在内的。一般从分娩前半个月到产后两个半月，如果是晚婚晚育的，那么前后长可以延长到四个月。通常情况下，女职工的生育产假不少于九十八天。职业女性在休产假期间，用人单位不可以降低其工资、辞退或者以其他
4,176 2022.04.18
