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员工提出离职,要怎么开离职证明

2021-10-23 17:26

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新疆在线咨询顾问团

2021-10-23回复

专业分析:

员工退休后,退休证明书由使用者发行,根据《劳动合同法》的规定,使用者在解除或终止劳动合同时必须发行解除或终止劳动合同的证明书,在15天内为劳动者办理文件和社会保险关系转移手续。 工人应当按照双方的约定进行工作交接。用人单位按照本法有关规定应向劳动者支付经济补偿的,在交接工作时支付。 使用者对解除或终止劳动合同的文本,至少保存2年的准备。

法律依据:

《劳动合同法》第五十条

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章法律师

广东律参律师事务所

员工离职后,离职证明应当由用人单位来开,离职证明应载明员工的姓名、工作岗位;员工离职的原因;离职的时间;双方的权利义务;单位的盖章;以及出具该证明的日期等事项。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

用人单位承担两种责任:一是用人单位违反规定,没有在解除或者终止劳动合同时向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明,并没有在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续的情况下,由劳动行政部门责令改正。二是用人单位的上述行为给劳动者造成了损害的,应当承担赔偿责任。

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