青岛生育津贴有什么规定吗
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2022年青岛生育津贴政策如下：女职工计划内生育或计划内怀孕流、引产按规定享受生育津贴，由社会保险经办机构按规定发放，职工享受生育津贴期间单位工资停发。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算，从生育保险基金中支付。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算，从生育保险基金中支付。生育津贴低于女职工本人工资标准的，差额部分由用人单位补足。
大致流程如下所示 一、女职工怀孕后，持户口簿到街道办事处所在计生部门办理《计划生育服务手册》。 二、怀孕三个月时，持《青岛市劳动和社会保障卡》、《青岛市城镇职工医疗保险证》、《计划生育服务手册》到妇幼保健医院，建立《孕产妇保健手册》。同时报销157元检查费。 三、4-10个月时，在生育保险定点医疗机构范围内任选一家作为中、晚期妊娠检查的定点医院，生产前在该定点医院持《孕产妇保健手册》报销社保范围内375元检查费用。 四、分娩时选生育保险定点医疗机构，分娩后，医院与社保直接结算生育费用，根据并发症的不同，报销费用不同，中晚期报销500元，剖腹产报销3800。 五、产后，到户口所在公安局给小孩落户，办理《出生医学证明》。 六、生育津贴是出院后，每月的1-10日办理，地点是各区劳动保险办。
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青岛生育津贴一般多少钱1、顺产/难产/剖宫产：一级医院2000元，二级医院2900元，三级医院3800元； 2、剖宫产子宫肌瘤剔除术：一级医院3600元，二级医院4500元，三级医院5400元； 3、剖宫产卵巢肿瘤切除术：一级医院3900元，二级医院4800元，
2020.01.21 658 -
青岛市生育津贴发放标准生育津贴发放标准： 1、用人单位上年度职工月平均工资，按照社会保险经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定； 2、用人单位无上年度职工月平均工资的，生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算。
2022.07.02 2,235 -
青岛生育津贴2022最新政策是什么青岛生育津贴2021最新政策：生育津贴包括分娩类津贴和引、流产类津贴。计算公式：生育津贴等于用人单位月人均缴费基数30天除以产假天数。生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。换句话说，如果补贴产妇低于产假期间个人的工资标准，则雇主必须补足差额
2022.01.10 1,508
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青岛生育津贴有几号？
具有本市城镇户籍的从业妇女，其所在单位已经参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人账户的
2022-06-29 15,340 -
青岛生育津贴征收有哪些规定？
生育津贴领取的天数跟休产假的天数是一致的，正常产假98天，符合晚育的并初次生育奖励30天，剖腹产、难产增加15天，多胞胎每多生一婴增加15天
2022-08-05 15,340 -
青岛二胎规定的生育津贴是什么
符合条件的女职工应于分娩、计划内流引产后的次月1日-15日，持医疗机构证明的（病例原件、复印件）、携带计生部门出具的证明、新生儿《出生医学证明》社会保障卡、居民身份证、《单位职工申领生育津贴审批表》（
2022-08-05 15,340 -
青岛生育津贴书写
一、办理依据： 1、青岛市人民政府令第195号《青岛市城镇职工生育保险办法》； 2、青劳社[2003]13号《青岛市城镇职工生育保险实施细则》； 3、青劳社[2008]25号《关于贯彻《青岛市城镇职工
2022-07-30 15,340
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00:58
怎么领生育津贴领生育津贴，一般有以下的四个步骤，具体如下：1、产后3个月内把材料交女方单位人力资源部；2、填写《申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章；3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位；4、女方单位每月5日-25日报社保申报，资
12,085 2022.04.17 -
00:51
男方有生育险可以领生育津贴吗男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下，女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可
11,321 2022.04.17 -
01:16
申报生育津贴需要什么材料申报生育津贴需要以下材料：1、参保职工的社会保障卡复印件；2、准生证、出生证和独子证复印件；3、生育住院发票复印件、出院小结盖就诊医院章；4、单位证明，含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期；5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。
8,083 2022.05.11
