一般人身损害5级赔偿标准是多少
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侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。医疗费，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费为标准；误工费，受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算；住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准乘住院天数赔偿；护理费，一般应以法医的鉴定或者治疗医院出具的证明认定。
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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九级人身损害赔偿标准是多少一、医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工
2020.08.15 145 -
人身损害赔偿伤残十级一般赔偿多少1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费； 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费； 3、停工留薪期工资； 4、一次性伤残补助金，伤残补助金的标准是14个月的本人工资； 5、伤残津贴等。
2021.01.30 295 -
人身损害赔偿标准是多少人身损害赔偿标准是： 1.医疗费，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费为标准； 2.误工费，受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算； 3.住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准乘住院天数赔
2021.02.17 244
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人身损害10级，一般赔偿标准是多少呢？
人身损害十级赔偿费这样算： 1疗费用，按医疗机构出具的收款凭证确定； 2、误工费根据受害人的误工时间和收入确定； 3、交通费用按受害人及其必要的陪护人员因就医或转院而发生的实际费用计算； 4、残疾赔偿
2021-12-21 15,340 -
人身损害5级伤残赔偿标准是多少？
伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下： 受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级(100%)到第10级(10%)，每级相差10%。 对于单处伤残的
2021-03-08 15,340 -
一般人身损害5级赔偿标准是多少，该如何规定的
一般人身损害5级赔偿标准是根据伤残人员的基本工资水平的50%赔偿的。任何人的人身健康都是不容他人非法侵犯的，如果使他人人身受损的话，是需要承担相应责任，给予相应的赔偿款，严重的话，可能还会涉及到承担相
2023-08-25 15,340 -
人身损害5级伤残赔偿标准是多少钱
伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下： 受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级(100%)到第10级(10%)，每级相差10%。 对于单处伤残的
2021-03-05 15,340
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人身损害赔偿十级伤残赔偿标准十级伤残的赔偿主要有： 1、医疗费，指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支付的费用； 2、误工费，受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内即误工时间，因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用
1,515 2022.11.21 -
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人身损害十级伤残赔偿标准人身损害十级伤残赔偿标准，具体如下：1、如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额是七个月的员工本人工资；2、劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金会支付
4,962 2022.04.17 -
01:54
人身损害赔偿2020新标准根据相关法律规定，人身损害赔偿的种类包括医疗费、误工费、护理费、交通费等，具体规定如下：1、医疗费以一审庭审终结前实际产生的数额为准，一般以受害人所在地治疗医院的诊断证明和医药费、住院费、治疗费等单据或者病例、处分认定具体数额；2、误工费则
2,015 2021.03.24
