解除劳动合同协议样本
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
甲乙双方于年月日签订了合同期限从年月日至年月日的,双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下: 1.自年月日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止; 2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项:a)月份工资:共计¥元b)相应比例年终奖:共计¥元c)经济补偿金:共计¥元d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款:共计¥元;e)其它:共计¥元; 3.甲方为乙方缴交社会保险金至年月日4.甲方根据相关规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 5.乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损名誉或利益之行为。 6.乙方自愿放弃其他所有诉求。 7.此协议书一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。甲方(盖章):乙方(签字):(以劳动合同中“甲方”名称填写并盖章)年月日年月日
对内容有疑问,可立即反馈反馈
解除劳动合同协议范本:首先应当写明解除劳动合同的双方当事人,即用人单位与劳动者的基本信息;其次,应当写明解除劳动关系的原因和解除劳动合同的时间地点;最后应当写明相关的违约责任承担和经济补偿,并由当事人签字确认。
劳动合同保密协议可以协商解除,用人单位3个月不支付竞业限制补偿金可以请求法院解除。保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。
-
协议解除劳动合同指什么,协议解除劳动合同的条件
协商解除劳动合同是指是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力。 协议解除劳动合同的条件: 1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同; 2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动
2020.06.15 247
-
协议解除劳动合同样本
甲方: 乙方: 甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下: 1、自*年*月*日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
2022-06-29 15,340 -
解除劳动合同协议书样本
协议书样本 (方)因_______原因,要求提前解除与___(方)于_年__月__日签订的劳动合同。经协商,双方同意根据_______(劳动法或劳动管理的有关规定),从_____年__月__日起,解除
2022-03-21 15,340 -
协议解除劳动合同书样本
协议书样本 ____ (方)因_______原因,要求提前解除与___(方)于_年__月__日签订的劳动合同。经协商,双方同意根据_______(劳动法或劳动管理的有关规定),从_____年__月__
2022-04-09 15,340 -
解除劳动合同的协议书样本
协议书样本 ____________ (方)因___________________原因,要求提前解除与_______________(方)于_____年______月______日签订的劳动合同。经
2022-05-05 15,340
-
01:32
劳动协议算劳动合同吗
劳动协议是算劳动合同的。劳动协议就是劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同的建立虽然也体现了当事人的合意性,但
1,930 2022.05.11 -
01:16
协商不一致能否解除劳动合同
用人单位与劳动者在协商不一致的情况下能否解除劳动合同,应当分类讨论。在符合《劳动合同法》允许用人单位单方面解除劳动合同的情形时,用人单位可以不用与劳动者协商一致;但如果用人单位在不符合单方面解除的情形时解除合同,则属于违法行为,应当负法律责
4,999 2022.04.17 -
01:41
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
公司员工因工受伤或致残,公司不解除劳动合同的,需要根据伤残等级及法律标准确定赔偿金额,具体赔偿情况如下: 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,需按伤残等级支付一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴。一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人
1,172 2022.05.13