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和店长发生口角店长不承认劳动合同, 又没有签合同怎么办

2022-01-29 10:03

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2022-01-29回复

专业分析:

需要支付你实际工作天数的工资,如果和店长发生口角你不存在实际的过错,那么你可以要求补偿金,建议协商协商不成可以申请仲裁。 根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。

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1、证明存在劳动关系及拖欠工资的数额。 2、工作证、填写的招工登记表、考勤记录等都可以作为证据使用。 3、恶意拖欠工资行为,除全额支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 4、可以先和老板协商解决,协商不成到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。对仲裁结果不满意在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

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