上下班途中发生交通事故需要负百分之几责任
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采取必要处置措施的，机动车一方按照以下规定承担赔偿责任： (1)机动车一方在交通事故中负全部责任的，承担100%的赔偿责任； (2)机动车一方在交通事故中负主要责任的，承担80%的赔偿责任； (3)机动车一方在交通事故中负同等责任的，承担60%的赔偿责任； (4)机动车一方在交通事故中负次要责任的，承担40%的赔偿责任； (5)机动车一方无责任的，承担10%的赔偿责任； (6)非机动车驾驶人、行人在禁止非机动车和行人通行的城市快速路、高速公路发生交通事故，机动车一方无责任的，承担5%的赔偿责任。 交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意造成的，机动车一方不承担责任。 非机动车驾驶人、行人与处于静止状态的机动车发生交通事故，机动车一方无交通事故责任的，不承担赔偿责任。 未参加机动车第三者责任强制保险的，由机动车方在该车应当投保的最低保险责任限额内予以赔偿，对超过最低保险责任限额的部分，按照第一款的规定赔偿。
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上班途中发生交通事故本人主要责任不属于工伤，与用人单位无关，所以用人单位不需要承担责任。只有被认定为工伤的情况下，用人单位才会承担相应责任。劳动者上下班途中发生交通事故，劳动者负主要责任的，不属于工伤。只有劳动者负有同等责任、少部分责任或不承担责任的，才可以认定为工伤。
2020.12.27 788 -
上班途中发生交通事故一方主要责任劳动者上下班途中发生交通事故导致受伤，劳动者负主要交通责任的，不属于工伤。只有劳动者负有同等责任、少部分责任或不承担责任的，才可以认定为工伤。
2020.09.07 405 -
交通事故中次要责任是百分之几?一般是30%，机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故。机动车一方在交通事故中负次要责任的，承担40%的赔偿责任。2非机动车驾驶人、行人一方在交通事故中负次要责任的，承担20%的赔偿责任。机动车与机动车之间发生交通事故。负次要责任的，承
2020.05.15 235
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上下班途中发生交通事故需要负责什么责任
职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三，必须是本人不是全部责任或者不是主要责
2022-10-17 15,340 -
上下班途中，发生交通事故付百分之五十责任，是否算
1、工伤保险条例全文。2、工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；百分之五十事故责任，属同
2022-10-11 15,340 -
上下班途中发生交通事故双方负同等责任
员工在上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故，是可以申请工伤认定，判定为工伤的。同等责任也是可以认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场
2022-10-10 15,340 -
下班途中发生交通事故谁负责
1、最高法院关于人身损害赔偿解释意见11条规定，雇员在从事雇用活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。2、工伤保险条例14条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：【1】。【6】在上下班途中，受
2022-01-27 15,340
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00:50
发生交通事故负同等责任如何赔偿发生交通事故负同等责任赔偿，按照各自过错的比例分担责任。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足的部分，按照规定承担赔偿责任。机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，
1,387 2022.05.11 -
01:27
教练车发生交通事故谁负责教练车发生交通事故由谁负责，一般根据具体情况决定： 1、学员开教练车出了事故通常由教练员担责，教练员教导学员练车又属于职务行为，依法应由驾校承担赔偿责任；学员跟驾校签订了相关合同，就存在合同关系，驾校有义务保证学员的安全； 2、学员在学习驾
2,300 2022.07.02 -
01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
1,375 2022.06.06
