员工辞职国企都有违约金吗？
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在国企辞职，如果劳动合同中有约定违约金事项，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
在国企辞职必要的情况下就需要支付违约金，比如违反了服务期的约定或者违反了相关的保密事项，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。除此之外，劳动者都不需要向用人单位支付任何的违约金。
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在国企辞职是否有违约金在国企辞职必要的情况下就需要支付违约金，比如违反了服务期的约定或者违反了相关的保密事项，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。除此之外，劳动者都不需要向用人单位支付任何的违约金。
2020.07.26 151 -
在国企辞职是否有违约金?劳动者在国企辞职，如果违反了与用人单位之间的服务期约定，有违约金。但是支付的数额不超过国企为其提供的培训费用。如果辞职后违反了竞业限制约定，则也要按约定来支付违约金。
2020.03.23 164 -
在国企辞职要交违约金吗在国企辞职，劳动者违反服务期约定或者违反竞业限制约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。除这两样情形外用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
2020.02.29 150
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员工辞职国企都有违约金吗,法律有哪些规定
员工辞职国企一般没有违约金。员工辞职是基本的权利，提前告知企业就可以办理手续，不承担违约责任。在国企上班的人不少，虽然国企的工作相对稳定，但是也有不少员工会在有更好发展机会的时候辞职不干。只要没有违反
2023-08-28 15,340 -
国企辞职要违约金吗
1、必须要的。 2、法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日
2023-09-14 15,340 -
从国企辞职带违约金吗
劳动者在国企辞职，如果违反服务期约定或者违反竞业限制约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。除这两样情形外用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
2022-11-14 15,340 -
在国企辞职有没有违约金？
在国企辞职必要的情况下就需要支付违约金，比如违反了服务期的约定或者违反了相关的保密事项，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。除此之外，劳动者都不需要向用人单位支付任何的违约金。
2022-05-14 15,340
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01:25
合同不到期辞职有违约金吗合同不到期辞职是否有违约金，要根据合同的约定来处理。但是一般没有违约金。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的，只要提前30天通知用人单
1,248 2022.05.11 -
00:56
国企职工判刑后还有养老金吗国企职工判刑后还有养老金。职工判刑不影响养老金。在职职工判刑后，如果出狱后已经累计缴纳养老保险费满十五年，达到或超过法定退休年龄后，可以领取养老金，反之缴费不满十五年的，则不能领取养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满
4,282 2022.05.13 -
01:29
合同期内辞职算违约吗在劳动合同履行期限内，劳动者也可以提出解除劳动关系的要求，但是一般来说，必须提前30日提出；如果是试用期内的，就需要只提前三日通知用人单位。上述的情况，针对的是一般的劳动合同解除，劳动者并不需要承担违约责任。对于那些用人单位对劳动者之间约定
3,979 2022.04.17
