交通事故中的工伤到底该怎么认定
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交通事故中的工伤认定，具体如下： 1、上下班途中，发生的非本人主要责任的交通事故。 2、工作时间，在工作途中发生的交通事故。 《工伤保险条例》第十四条第一项规定：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤。
《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列几个必备要素： 1、上下班的规定时间； 2、上下班的必经路线； 3、无本人责任或非本人主要责任； 4、机动车事故。上述几个因素必须同时具备，缺一不可。
只要发生了交通事故，就需要认定责任。根据我国《道路交通安全法》的相关规定，公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作交通事故责任认定书，并将交通事故责任认定书送达当事人。
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工伤中的交通事故责任怎么认定工伤中的交通事故责任这么认定： 1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任； 2、因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任； 3、各方均
2020.12.29 180 -
到底怎么认定交通事故责任？交通事故的责任，一般应当由公安机关交通管理部门根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及各自的过错严重程度来认定。当事人根据作用大小要分别承担主要责任和次要责任或者同等责任。
2020.09.25 164 -
交通事故的工伤怎么认定交通事故的工伤认定条件有： 1、必须在上下班途中； 2、必须是交通事故； 3、必须是本人在事故中不负主要责任，即本人无责、次责或同等责任。 由交通事故引起的工伤，应当首先按照有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行： 1、交通事故赔偿已给
2022.07.21 183
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该怎么认定交通事故中的工伤
交通事故中的工伤认定，具体如下： 1、上下班途中，发生的非本人主要责任的交通事故。 2、工作时间，在工作途中发生的交通事故。 《工伤保险条例》第十四条第一项规定：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到
2022-05-16 15,340 -
交通事故中的工伤范围到底该怎么赔偿？
交通事故工伤怎么赔偿 1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机
2022-04-19 15,340 -
交通事故伤残鉴定到底要怎么认定
1、工伤的话先做个工伤认定，这样对你更为有利； 2、交通事故需由交警出具责任认定书，根据认定书划分的责任来进行赔偿，可以赔偿的费用由医疗费、护理费，误工费等； 3、具体的鉴定等级建议咨询专业鉴定机构
2022-03-23 15,340 -
怎么认定交通事故中的工伤
(一)认定条件： 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
2022-05-18 15,340
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01:18
交通事故工伤怎么认定要认定因为交通事故造成的伤害属于工伤，从而获得工伤保险赔偿，需要注意工伤的认定条件。根据我国工伤保险条例规定，职工在上下班途中，受到非因本人主要责任造成的交通事故伤害的，就属于条例中规定的工伤。也就是说，认定工伤的关键就在于，职工是否是在上
2,406 2022.04.17 -
01:28
交通事故工伤双重赔偿该如何认定当交通事故和工伤发生重合时，一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失，即为双重赔偿。 针对员工遇到交通事故，同时又符合工伤认定的情况，一般需要经劳动保障部门认定为工伤，但其工伤待遇应该区分项目和支付途径，原则为： 1、因事故导致发
928 2022.04.17 -
00:56
交通事故造成的工伤应该怎么赔偿交通事故造成的工伤应该赔偿如下费用： 1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇； 2、交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤
661 2022.10.08
