婚丧假的具体规定有哪些
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关于丧假的具体规定:职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以申请丧假,一般一至三天;职工本人需要去外地料理丧事的,用人单位还要视情况另外给予路程假;劳动者依法休丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;其他。
根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。
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2022.06.25 2,512 -
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国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女,爷爷奶奶,岳父岳母,公公婆婆。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,
2022-07-08 15,340 -
《劳动法》丧假的具体规定有哪些?
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2021-12-12 15,340
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国家规定的丧假有多少天
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9,805 2022.04.15 -
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丧假法律规定有多少天
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7,302 2022.04.15 -
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43,293 2022.04.17