餐饮公司合同到期, 但是有投诉, 并且说有连锁, 这样的做法是否合法
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当我们遇到这种情况的，你可以按照下面的方法处理： 1、通过诉讼维护你的权利。 第一，根据我国刑法的规定，该行为涉嫌诈骗罪，数额较大时需要依法承担刑事责任的! 第二，建议您搜集证据材料立即报警解决! 2、通过在工商部门的举报投诉。 当我们遇到连锁加盟合同诈骗这种情况的，你可以按照下面的方法处理： 只要是符合法律规定的特许加盟，在加盟期限期满之前都是可以要求解除合同的;如果能够证明加盟总部存在欺诈故意，还可以考虑请求人民法院撤销合同。 解除合同的法律后果一般是就未履行的部分退还加盟费，已经履行的部分加盟应该不会退的，除非可以证明总部构成了根本违约，无法实现合同目的才可以全额退还加盟费。
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合同到期公司不续签是否合法合同到期公司不续签不合法。合同到期公司不续签的处理如下： 1、劳动者有《中华人民共和国劳动合同法》要求续签无固定期限劳动合同的，用人单位拒绝续签违法的，应当支付劳动者赔偿金，工作一年支付两个月工资； 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
2022.04.16 1,815 -
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代公司签合同是否有法律连带责任如果员工没有公司授权，然而对方有理由相信员工有授权(如，单位以曾经给员工开具的委托手续，且委托期限尚未截止)，则员工的行为被视为构成表见代理，所以签订合同是有效合同。有关法律责任由员工单位承担。若员工没有权利代表单位签订合同，在员工单位追认
2021.03.06 301
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餐饮公司合同到期, 但是有投诉, 并且说有连锁, 这样的做法是否合法？
当我们遇到这种情况的，你可以按照下面的方法处理： 1、通过诉讼维护你的权利。 第一，根据我国刑法的规定，该行为涉嫌诈骗罪，数额较大时需要依法承担刑事责任的! 第二，建议您搜集证据材料立即报警解决! 2
2022-05-03 15,340 -
有的公司是在试用期签订劳动合同并且有试用期辞职的，这个合同是不是合法的
1、根据《劳动合同法》第84条规定，用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应
2022-04-28 15,340 -
证人不来但写证词并按了手印这样的做法是否合法有效
在法庭上，证人不来但写证词并按了手印，这样一般是不具有法律效力的。按照证据规则的规定证人必须出庭作证，接受双方当事人和法官的询问，才会具有法律效力，只有证词是不具备法律效力的。但法律规定的特殊情形除外
2022-03-09 15,340 -
公司要求员工离职, 但是没有跟公司签劳动合同, 这样做, 是否会违法
当然违法劳动法相关的规定，要求公司支付相应的加班费，员工有权和单位解除劳动关系，并要求相关经济赔偿.你好，协商不成，申请仲裁。 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同
2022-01-18 15,340
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01:20
不是公司的法人签合同有效力吗不是公司的法定代表人签合同，对公司不能生效，但是存在特殊的情况。 首先，提问表述错误，应当是“非公司法定代表人签的合同有效力吗”。而这个问题不能一概而论。法人与法定代表人是两个不同概念。法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事
5,638 2022.04.15 -
01:14
公司合并合同的主要条款有哪些根据我国法律的相关规定，公司合并合同的主要条款包括： 1、合并各方的当事人。需要包括合同的主体，即签订合并合同和参加公司合并的各方公司，还包括合并后存续的公司或者新设立的公司。合同中应当注明这些公司的名称和住所信息等； 2、合并合同的合并方
1,071 2022.04.15
