给别人打工期间被人打至人轻微伤害雇主应该承但什么责任?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
被人打伤,对方不承认的可以调取现场的监控视频证明被打;如果当时有证人看见的,可以请证人作证证明对方打人或者可以搜集其他能够证明对方打了自己的证据来证明。
打架致人轻微伤的,公安机关一般会对行为人处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
-
雇员打架伤人,雇主应否承担责任
雇员如果是因工作而打架伤人,雇主应承担责任。因为法律规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。
2021.01.01 229 -
打人至轻伤应该怎么判
打人至轻伤,构成故意伤害罪的处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑,无期徒刑或者死刑,故意伤害罪,以侵害行为致受害人轻伤以上为标准,应当
2021.12.13 404 -
-
被人打成轻微伤,对方应该承担什么责任
被人打成轻微伤,打人者需要承担民事赔偿和治安处罚,对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。经公安机关调解、当事人达成协议的,不予处罚。经调解未
2022-04-28 15,340 -
和别人打架把别人打成轻伤自己被打成轻微伤应付什么法律责任
打架很复杂,要看是过失还是故意,如是故意,是故意伤害或故意杀人,是寻衅滋事还是聚众斗殴。如果单纯是故意伤害造成轻伤,依照刑法第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者
2022-10-05 15,340 -
给人打人,人者轻微伤,我应该承担什么样的法律责任
打人者致你伤害依法不仅要承担刑事责任或行政责任,而且还需要承担人身伤害赔偿责任。承担刑事责任或行政责任,并不能因此不承担民事赔偿责任。或者承担了民事赔偿责任,并不能因此不承担刑事责任或行政责任;通俗点
2022-05-03 15,340 -
受害人被打至轻微伤,打人者如何处罚?
受害人被打,经过鉴定后为轻微伤,那么打人者要受到治安处罚和民事赔偿责任。为什么打人者不负刑事责任因为打架斗殴至轻微伤,不构成刑事案件,因此没有刑事责任。打人至轻微伤,由公安局决定打人者是否拘留、罚款。
2022-10-20 15,340
-
00:49
打人至轻微伤应该怎么判刑根据《中华人民共和国刑法》及《治安管理处罚法》的规定,故意伤害他人造成轻微伤不构成犯罪,但公安部门可能进行治安处罚,即拘留五日以上十日以下并且罚款二百元以上五百元以下。另外,还得承担被伤者的经济赔偿。但是如果故意伤害他人至轻伤,情节较轻的,
2,448 2022.05.11 -
01:00
满16周岁打人轻微打伤满16周岁打人轻微打伤,不构成刑事犯罪。已满十四周岁不满十六周岁,打架斗殴致对方轻微伤不构成刑事案件。只能治安处罚和追究民事赔偿责任。 一般轻微伤可以由公安进行调解,调解达成协议后不再处罚;若调解不成可处罚款或15天以下行政拘留。不 满十四
1,492 2022.05.11 -
00:49
五人打一人轻微伤怎么判五人打一人轻微伤,不构成犯罪,属于违法行为,应当受到治安处罚。殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留
4,093 2022.05.11