学校要劳动合同复印件怎么处理?
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需要具体分析。在法律上,劳动者所在的公司在与劳动者签订劳动合同之后,是不能扣押本属于劳动者的那一份劳动合同的。如果仅给劳动者一份合同的复印件,那么在出现劳动争议时,劳动者就失去了一份最强有力的能证明你们之间劳动关系客观存在的证据。
合同复印件加盖双方合同章后与合同原件的法津效力从效力推论上是一样的,如果本身不存在瑕庇应与原合同同具效力。合同原件与复印件的法律效力是不同的。根据证据规则,通常情况下,复印件不能单独作为证据使用。复印件之所以不能单独作为证据使用,关键在于原件持有者出于种种考虑,既不出示原件,又否认复印件的合法有效,最终会导致不能被人民法院采信。但如果该复印件得到追认,也就是说加盖了公章,或者合同双方都签了字,该复印件就取得了和原件一样的法律效力。即使在合同关系成就中,也常出现多份合同副本,这些合同副本有的是复印的,有的是复写的,只要合同当事人签字或盖章进行了确认即产生合同效力。
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2020.02.01 875 -
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2020.02.29 139
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学校要劳动合同复印件需要怎么处理
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2022-07-01 15,340 -
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劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同复印必须经当事人允许。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动
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劳动合同要如何复印件
合同原件与复印件的法律效力是不同的。通常情况下,复印件不能单独作为证据使用。复印件之所以不能单独作为证据使用,关键在于原件持有者出于种种考虑,既不出示原件,又否认复印件的合法有效,最终导致也不会被人民
2022-08-14 15,340
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劳动合同复印件有效吗
劳动合同复印件有效吗 劳动合同复印件是有效的,如果在诉讼中一般还需要其他证据来证明劳动者和用人单位之间的劳务关系。劳动合同一般应一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的合同丢失,可以到用人单位复印一份他们保存的
10,129 2022.04.15 -
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学校欺凌暴力事件怎么处理
关于学校欺凌暴力事件,如果小孩遭遇到校园欺凌,应该向家长、老师、学校反映。如果情节严重,老师、学校没有进行处理或者无法处理的,可以向公安机关等其他有关部门反映求助。由于学校欺凌暴力造成轻微伤的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上50
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合同复印件有效吗
判断合同复印件是否具有法律的效力,不能一概而论。如果只有合同复印件的话,对合同的成立是不会产生任何影响的。 如果以后因为履行合同,而产生纠纷须向法院进行起诉时,根据证据举证的规则,如果对方不承认合同复印件,丢失方又没办法提供合同原件的,那么
869 2022.04.17