工伤认定的程序和材料主要有哪些？
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申请工伤认定的程序如下：单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请；社会保险限制部门决定是否受理；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。申请工伤认定需要的材料：工伤认定申请表；证明存在劳动关系的材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
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工伤认定程序：单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请；社会保险限制部门决定是否受理；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。申请工伤认定需要条件的材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
工伤认定的程序如下： 1、向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请； 2、提交相关材料； 3、工伤认定； 4、劳动能力鉴定； 5、赔偿。提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表； (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
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工伤认定的主要程序有哪些申请工伤的认定程序如下： 1、向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请; 2、提交相关材料; 3、工伤认定; 4、劳动能力鉴定; 5、赔偿。
2020.06.04 104 -
工伤认定需要哪些资料和程序?1.向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请； 2、《规定》指出，工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
2020.10.30 346 -
工伤认定复议的材料主要有哪些个人申请工伤认定行政复议所需资料行政复议申请书(一式三份)、不予认定工伤的决定书复印件、员工本人身份证复印件、员工提交新的证据材料。若是由单位申请行政复议，还需提供单位的营业执照和组织机构代码证复印件、委托书原件。
2020.05.13 141
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工伤认定的程序和材料主要有哪些
申请工伤认定的程序如下：单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请；社会保险限制部门决定是否受理；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。申请工伤认定需要的材料：
2022-07-12 15,340 -
工伤认定的程序和材料有哪些
申请工伤认定的程序如下：单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请；社会保险限制部门决定是否受理；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。申请工伤认定需要的材料：
2022-05-16 15,340 -
工伤认定的材料提交的程序主要是哪些？
需要准备： 1、按要求填写的《工伤认定申请表》； 2、受伤害（死亡）职工的居民身份证（复印件）； 3、医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书（
2022-08-01 15,340 -
工伤认定程序怎样走，工伤认定程序的提交材料和提交材料有哪些规定
以下是工伤认定程序：1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局
2022-03-04 15,340
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00:51
工伤认定的程序和步骤工伤认定的程序和步骤，具体如下：1、申报认定材料；2、补正材料。申请人提供材料不完整的，劳动保障局当场或在15个工作日内，以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料，印发补正材料通知书；3、受理或不予受理；4、调查核实。劳动保障局受理工伤
2,158 2022.04.17 -
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申报工伤要哪些材料根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料；工伤认定申请表，因工作原因受到伤害的职工需要提交申请书；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，可以用来证明员工和单位间存在劳动关系的证明材料有劳动合同，如果没有劳动合同可以
880 2022.07.02 -
01:15
交通事故工伤认定材料包含哪些交通事故工伤认定材料包含： 1、受害人的有效身份证的复印件以及个人申请； 2、受伤害人的病历、住院病历、医生的诊断证明或者职业病诊断证明书； 3、受伤害人与所在公司存在劳动关系的证明材料； 4、两人以上的证人证言、以及身份证明、身份证复印件
994 2022.04.17
